掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

酒井医療株式会社

【広島】病院や介護施設へのリハビリ機器等の営業◆直行直帰/住宅・家族手当充実◆

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島】病院や介護施設へのリハビリ機器等の営業◆直行直帰/住宅・家族手当充実◆

~転勤は当面ございません!異業界も大歓迎です!/リハビリテーションのパイオニア企業/家族手当・住宅手当なども充実◎~

■業務概要:
物理療法機器を始めとするリハビリ機器の販売を行います。医療機器販売会社様への提案営業や医師・理学療法士・柔道整復師・トレーナーへの物理療法等リハビリ機器の認知活動がメイン業務となります。

【当社製品について】
○入浴装置…当社の主力製品で介護レベルに応じた製品を揃えています。
○リハビリテーション機器…創業以来1世紀以上にわたり製造販売しています。疾患治療以外にトレーニングによる再発防止指導も行っています。

■業務イメージ
・担当エリア:広島・山口(四国の一部を担当いただく可能性あり)
・1日の訪問数:平均5~10件(エリアにより異なる)
・営業スタイル:お客様の課題解決を目指す提案型営業です。直行直帰も可能です。
・出張:月2-3回/1-2泊程度

【研修・教育制度】
入社後はご経験に応じた リハビリ機器・物理療法に関する座学および実技研修の実施を通じ、理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行などで現場に慣れ、一人立ちしていただきます。

【キャリアについて】
まずは営業としてご活躍いただきますが、ご希望や適性に合わせて、将来的にはマネジメントや他部署(マーケティング等)へのキャリアパスも可能です。

【評価制度】
「定量面(数値目標)」と「定性面(プロセス評価)」で評価されます。上長とのミーティングで目標を決める為、モチベーションを保ちながらお仕事に励んでいただくことが可能です。

【ポジション魅力】
近年、国内において少子高齢化や介護業界の人員不足が大きな社会課題となっております。当ポジションで取り扱う介護浴槽やリハビリ機器はそのような課題解決につながる製品のため、大きなやりがい・社会貢献を感じることができます。

【酒井医療について】
同社は1881年に創業した歴史ある医療機器メーカーです。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:下記のいずれか
・数値目標を持った販売・営業経験をお持ちの方(個人営業・訪問販売 等)
・医療業界でのご経験、または理学療法士・柔道整復師等の資格・実務経験をお持ちで、営業職に挑戦したい方
・店舗での接客・販売経験をお持ちの方


■歓迎要件:
・医療業界における営業経験 
・医療・福祉施設向けの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島県広島市安佐南区大町東3-8-36 アドグレイスⅡ
勤務地最寄駅:広島高速交通アストラムライン線/大町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面はございませんが、キャリアの観点から、将来的な転勤の可能性はございます。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~278,000円
その他固定手当/月:32,000円~38,000円

<月給>
232,000円~316,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は外勤手当を含みます。
※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月100,000円未満)
家族手当:「福利厚生その他」をご参照ください
住宅手当:20,000円/独身同居なし・自己契約・35歳未満
寮社宅:借り上げ社宅あり(同社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT中心の教育制度をご用意しております。
その他経験に応じたスキルアップ研修を実施しています。

<その他補足>
〈家族手当に関して〉
配偶者20,000円(扶養者)、一子7,000円、二子4,000円、三子3,000円
〈その他〉
・役職手当
・外勤手当
・企業年金
・団体生命保険
・社員持株会
・契約保養所
・利用可能委託施設あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(結婚・出産等)

会社概要

事業概要

【企業概要】
1881年(明治14年)の創業以来、伝統精神にのっとり、
どこよりも早く医療現場に向けて物理療法機器、理学療法機器、リハビリテーション機器を提供し続けているリーティングカンパニーです。
また、東証プライム上場のシップヘルスケアグループであり、歴史のある医療・介護機器メーカーです。

【当社の特徴】
医療・福祉・保健を総合的に展開する中、「メディカルリハビリテーション・入浴装置・介護予防」等、
各事業のシナジーを活かし、各分野の専門家と連携しながら高齢者や障がい者の自立支援をサポートすることで社会に貢献しています。
単に製品を販売するのではなく、プロのコンサルタントが施設の方と一緒に考えながら最も適した製品を提案。
施設のプランニングや機器・システムの提案から導入後のサポートまで、きめ細やかなサービスを提供しています。

【主力事業】
■メディカルリハビリテーション事業
エビデンスベースドメディシン(根拠に基づく医療)を基本としたリハビリテーションの確立への貢献を目指し、現場の発想を活かした機器や装置の開発に取り組んでおります。
電気治療器、水治療器、機能訓練機器から、運動療法、作業療法、ADLなどの治療、訓練機器、測定機器まで、多種多様なリハビリテーション機器を開発・製造し、リハビリテーション現場をトータルでサポート致します。

■入浴装置事業
入力装置のパイオニアとしての技術と知識を活かし、総合的なソリューションを提供し、多様化するニーズに総合的な視点で対応しております。
施設の形態やサービスの内容、利用者のニーズが多様化し、サービス品質をはじめ、安全性、採算性など、多角的な支店に基づく対応が求められております。

■パワーリハビリテーション事業
新しい介護サービス時代に求められる、自立支援、介護予防のための維持期リハビリテーション手法です。
要介護高齢者の行動変容を目的とし、加齢により低下した身体機能をトレーニングによって呼びさまし、心身の活動性を取り戻し、通常の社会生活を行ってもらえるように支援しております。

【拠点について】
■事業所:本社/東京、工場/千葉(白井市)
■営業所:札幌、盛岡、仙台、新潟、埼玉、千葉、横浜、長野、名古屋、金沢、関西(大阪)、兵庫、広島、高松、福岡、鹿児島

所在地

〒162-0801
東京都新宿区山吹町358-6

設立
1939年12月
従業員数
346名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

12,700百万円

平均年齢
45.1歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015466618

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