株式会社Mintel Japan
商品開発・マーケティング支援営業◆既存大手メーカー向け／世界86カ国の市場データ活用／英語活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内大手消費財メーカーの商品開発・マーケティング戦略を支援／データを基にトレンドを掴み、今後のビジネスチャンスを考察し提案／新規開拓は専任部門が担当のため、既存顧客への提案活動に専念可能／グローバル市場調査会社の日本法人】
■業務詳細
国内大手メーカーや広告代理店、研究機関などの既存顧客を30社程度担当し、サービスの活用促進から契約更新、追加提案まで幅広く担います。
単なる契約更新ではなく、「どのような商品・サービスが今後市場で求められるか」という視点で顧客の意思決定を支援できるポジションです。
（1）顧客とのリレーション構築・活用支援
・担当顧客との定期的な打ち合わせ
・データベース活用方法の説明会実施
・サービス利用状況の確認および導入支援
・アナリストと連携したプレゼンテーションや提案活動
・契約更新に向けた課題ヒアリングおよび提案
（2）市場データを活用したアップセル提案
・世界86ヵ国の新商品データや市場トレンドをもとにした提案
・顧客の新商品開発やマーケティング課題の把握
・市場機会や消費者動向の考察および情報提供
・カスタム調査や追加サービスの提案
・顧客課題に応じたコンサルティングチームとの連携
※その他年に数回程度、プレゼン・展示会開催・アテンド、国内出張などが発生します
■商材
世界86ヵ国以上の消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベースを提供します。事業会社の商品開発部門やマーケティング部門、広告代理店、官公庁の研究機関などに活用されています。
世界で日々生まれる新商品や消費者トレンドに触れながら、日本を代表するメーカーの商品開発やブランド戦略に貢献できる点が大きな魅力です。
※大手メーカーの新商品における「日本初」などの訴求根拠としても、当社のデータが活用されています。
■英語について
クライアントは国内企業のため、顧客対応は基本的に日本語です。一方で、海外チームとのメール・チャットでの連携や、英語で発信される最新市場情報・新商品情報の確認を行うため、英文読解・メール対応レベルの英語力を活かせます。
■組織構成／風土
マネジャー1名とメンバー4名で構成される少数精鋭組織です。
中途入社者が100％を占めており、日本法人ならではの意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＼業界未経験歓迎／
・無形既存法人営業のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
・中級レベルの英語力をお持ちの方（目安TOEIC(R)テスト650～700点程度）
└主に海外チームとのメール・チャットでのコミュニケーション、および英語で発信される新商品情報の内容把握に活用します
■歓迎条件
・リサーチ業界またはFMCG業界での就業経験
・営業として自身でPDCAを回しながら他チームとも連携して業務を推進してきた経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング18F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業0～5時間程度／有給も取りやすい環境で、リモートも相談可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・条件等変更無し
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円
＜月額＞
500,000円～625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定給＋インセンティブ(上限なし)
※インセンティブは各個人の業績に応じて支給されます。詳細は面接内でご案内いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT形式
＜その他補足＞
優秀社員表彰制度
勤続年数表彰制度
リファーラル制度
海外出張サポート
ウェルネスサポート (Mintel Wellness)
メンタルヘルスケアプログラム (Modern Health)
チャリティー活動 (Mintel Gives)
ダイバーシティ推進運動 (Mintel Diversity)
社員育成プログラム (Mintel Grow Program)
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日
有給休暇 初年度15日
冬期休暇 12/29～1/3
傷病休暇 年5日
バースデー休暇 年1日
ボランティア休暇 年2日
慶弔休暇
結婚休暇 3日
産育休
会社概要
- 事業概要
■当社について：
1972年に創立されたロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人です
世界の新商品をリアルタイムで検索できるデータベースや世界で今起こっているトレンドを紹介するレポートを始めとする汎用性の高いの情報サービスを国内で事業展開している日系・外資系企業に提供しております。新商品開発や競合他社の動向に関わる調査案件や専門的な分析、市場調査も請け負っており、お客様のビジネスの成長を支援しております。
■事業内容：
・ミンテルGNPD(世界新商品情報データベース)：世界86市場の消費財商品のデータベース。商品画像、原料・成分、訴求内容を始めとした商品情報
・ミンテル市場調査レポート：国、カテゴリー別のトレンドレポート。市場動向、市場規模、消費者調査結果、主要企業、ブランド情報
・ミンテルトレンド：世界各地で今起きているトレンドの兆し。消費者の行動パターンや生活習慣の変化、流行、イノベーション事例
・ミンテルマーケットサイズ：世界主要国・主要産業の市場規模、シェア、市場予測を掲載
■当社の強み」
世界130ヶ国以上25,000人以上の調査員による現地調査を実施し、現地のリアルタイムで信頼性の高い情報の獲得が可能です。
①業界に特化したソリューション：ビューティ＆パーソナルケア／フード＆ドリンク／日用品＆家庭用品
②個別ニーズに応じた調査設計：
・コンサルティング：消費者、競合ブランド、競合他社戦略、競合品の分析
・フィールド調査：店舗、陳列棚、メニュー、実勢価格などのリアルタイム情報の収集・提供
③長年にわたり蓄積されたデータに基づいたノウハウ
・グローバルで50年、アジアパシフィックにおいては20年以上に渡り蓄積されたデータに基づいた独自の視点から、各市場における傾向・展望を多角的に分析。
・幅広い領域において新たに企画をしてデータを収集する調査「プライマリーリサーチ」を実践。長期的なトレンドの変遷を追跡し、将来のトレンド予測を可能にしている。
・市場で起こっている具体的な事例についての観察を可能とさせている。「世界新商品情報データベース（GNPD)」という新製品データの収集、編集、解説を提供するプラットフォームでは、40年以上もの長きにわたり消費財メーカーの製品開発の支援実績あり。- 所在地
〒100-6318
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング18F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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