テルモビジネスサポート株式会社

【虎ノ門】保険部門マネージャー《安定基盤で組織改善を推進》在宅・フレックス有

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テルモグループの従業員向け保険サービスを担う、テルモビジネスサポート保険部門のマネージャー候補を募集します。
本ポジションのミッションは、保険事業の安定成長と健全な運営を実現し、グループ従業員に安心・安全を届けることです。

【募集背景】
保険部門ではこれまで、従業員向けの保険サービスを中心に安定した事業運営を続けてきました。一方で、営業・業務プロセスの属人化、保険規制環境への対応、人材育成による組織力向上など、今後さらに整えていきたいテーマがあります。
そういった未整備・改善余地のある領域を着実に整え、事業と組織の安定的な成長を支えていただける方を募集します。

【業務内容】
■業務概要：
ご入社後はプレーイングマネージャーとして、保険部門の実務をリードしながら、業務改善・標準化・組織づくりを推進していただきます。

社内外の関係者とのコミュニケーション

■業務詳細：
・事業企画、営業推進、業務プロセスの見直しおよび標準化
・富士宮、甲府、湘南など各拠点を含めた運営推進
・中長期経営計画、年度計画の実行、進捗管理、改善
・保険会社、関係先との実務レベルでの調整・交渉、関係強化
・監査、検査などガバナンス、コンプライアンス対応の実務統括
・部門メンバーの育成、組織力向上に向けた取り組み

【ポジションの魅力】
既存事業の安定運営を守りながら、未整備な部分を一つひとつ改善していくポジションです。急拡大や短期的な成長プレッシャーに追われる環境ではなく、安定した事業基盤のもとで、中長期的に成果を積み上げていけます。
これまで保険業界で培ってきた実務経験、営業推進や管理業務の知見、マネジメント経験を活かしながら、現場にも入り、組織全体にも価値を発揮したい方に適した環境です。
コンパクトな組織のため、ご自身の判断や工夫が事業運営に反映されやすく、メンバー育成を通じて経験を組織に還元できる点も大きな魅力です。

【同社の概要】
テルモビジネスサポート株式会社はテルモグループ企業やその社員、退職者の方々をはじめとする皆様に安心と安全をお届けすることをミッションとして発足し、現在は保険部門と斡旋・受託事業部門の両輪で運営しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業組織でのマネジメント経験、またはリーダークラスの経験
∟営業組織のマネジメントや社内外の関係者と協調しながら仕組みを構築、改善を行ってこられた方を想定しております。
・保険会社または保険代理店での生命保険、損害保険に関する実務経験
∟直近である必要はございませんので、少しでもご経験がある方はご応募ください。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：親会社の規定に準じる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■社員持株会制度
■時間単位有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務
■介護休暇
■がん就労支援（休暇・時差勤務など）
■失効有給休暇取得制度
■死亡弔慰金制度
■永年勤続特別休暇
■給付金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（12／28～1／4）