アイテック阪急阪神株式会社

【大阪/フルリモート可能】【契約社員】物流システムのプロジェクト開発（SE／PL）

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物流を支える社内システム開発／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／フルフレックス・フル在宅勤務／「健康経営優良法人ホワイト500」6年連続認定

■業務内容
大手物流企業の物流インフラを支えるシステムの開発・運用を担当いただきます。オンラインで密に連携し、技術力とコミュニケーション力を活かしてプロジェクトを推進いただける方を募集いたします。
【主な業務】
・システム開発・運用保守
　要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・テスト・保守（上流から一貫して担当）
・お客様社内の各部署との要件折衝・仕様調整
・チームメンバーのタスク・進捗管理

【プロジェクト体制】
・正社員２名、協力会社８名

■配属部署
大阪・東京のICTソリューション部に所属
大阪拠点は社員21名、協力会社38名で、20～40代以上がバランス良く在籍
キャリア採用者もキーマンとして活躍中

■入社後のイメージ
チーム開発で業務知識を習得後、PLとしてチーム運営に携わっていただきます。
平均残業は月20時間程度で、入社3年後定着率95%以上の安定した環境です。

■応募者へのメッセージ
当社エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループの中核事業向けソリューション提供に加え、物流・流通など社会インフラを支えるお客様のシステム安定稼働に貢献しています。
当社の3割がキャリア採用で管理職登用実績も豊富です。
幅広い年代がフラットな雰囲気で活躍中。あなたの成長を全力でサポートします。

■働きやすい環境
産前産後・育児休業制度や短時間勤務、看護休暇制度など、多様な働き方を支援。
フルフレックス・在宅勤務も推進しており、長く安心して働ける環境づくりに注力しています

■ 当社について
阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急・阪神百貨店、不動産等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。
社会インフラを支える企業で幅広い事業のシステムに携わり、社会貢献性を感じ働くことができるのも魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・JavaまたはC言語でのシステム開発経験（年数不問）

【歓迎】
・PL/PMとしてのチームマネジメント経験や上流工程（要件定義・基本設計）経験
・チームやお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方
・Webシステム開発やRPAの開発経験
・AD/Boxなどの運用保守経験
・「リーダーを目指したい」という意欲をお持ちの方

経験の浅い方でも意欲があれば成長できる環境を用意しています。
自身の専門性を磨きながら、将来的にチームを牽引していきたい方を歓迎します。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お客様事務所
住所：京都府京都市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
所属は大阪本社になります。
基本はフル在宅で作業いただきますが、必要に応じてお客様事務所で作業をお願いします。お客様事務所は、京都府京都市南区、最寄り駅は近鉄十条駅　京都駅からバスあり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※無期契約社員登用あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。）

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子10,000円／月など 会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
高年齢者継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得奨励金
基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6.5万円、高度情報処理系：7.5～15万円　など
◇通信教育支援

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度
■結婚・出産・入学祝金・葬祭料
■健康診断
■表彰制度
■傷病見舞金制度
■社内サークル各種
■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度
例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
■健康経営優良法人2026_ホワイト500(2026年3月)
■くるみん認定(2023年11月)
その他：産前産後／ボランティア／特別（休暇、慶弔等）休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。（年1回付与）
週休二日制（土曜・日曜※年に数日、土曜出勤日あり）他、祝休日、当社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始等