株式会社ナミキ

【成増】住宅商品企画・開発◇自社ブランド住宅の開発／土日祝休み／エリア戦略に強みを持つ総合不動産会社

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～面接1回／『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！～

■担当業務：
当社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。
※通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。

■具体的には：
（1）新商品の企画・コンセプト設計:：市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画

（2）標準仕様・プロトタイプの策定： 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備（キッチン・バス・内装材など）の選定・仕様ルールの策定

（3）コストダウン・生産性向上の検討:：
施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証

（4）標準図・マニュアルの作成:：
営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。
※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD

■ポジションの魅力：
＜「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さ＞
自分が開発した仕様が、今後当社が手がける数多くの物件のベースとなり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいを感じていただけます。

＜ワークライフバランス◎＞
納期に追われる通常の設計業務や、確認申請業務、現場監理、施主対応は一切ありません。
スケジュールをコントロールしやすく、残業も少なめで働きやすいポジションです。

■当社について：
ナミキグループは、土地仕入れ～設計・施工、売買、賃貸仲介・管理、リフォーム、少額短期保険などを包括する、不動産・建設のトータルサポート企業です。
板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開しています。
エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して成長してまいりました。
管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも当てはまる方
・1級または2級建築士をお持ちの方
・住宅の設計経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドの方も歓迎）

＜勤務地詳細＞
建設事業部
住所：東京都板橋区成増3-3-16
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円　他
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までは嘱託社員として勤務いただけます

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
■資格補助：福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。

＜その他補足＞
家族手当：配偶者／1.7万円、第一子／5千円、第二子／3千円、第三子／1千円
資格手当：一級建築士：10万円、二級建築士：2万円、一級建築施工管理技士：5万円、二級建築施工管理技士：15,000円、宅地建物取引士；30,000円　など。対象資格2つ目以降は半額を支給
・各種優待チケット
・各種社会保険完備
・クラブ活動
・ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み（会社カレンダーによる）
年末年始・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇　など