縄文アソシエイツ株式会社
【港区・虎ノ門】オフィスコーディネーター（オフィス運営・来客対応・業務改善等）◆残業20h◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プロフェッショナルファームの成長を支えるオフィスの中核／幅広い業務で組織全体の円滑な運営と仕組み化に挑戦できるポジション】
■業務概要：
当社のオフィスコーディネーターは、クライアント・候補者・コンサルタント・リサーチャーなど社内外の多様な関係者を支え、オフィス運営と事業活動の推進を担います。来客・面談対応、オフィス管理、社内イベントの企画運営、資料作成サポート等を通じて、プロフェッショナルファームならではの高い品質とホスピタリティを体現し、現場の効率化や業務改善にも積極的に取り組むリーダー的役割です。
■業務詳細：
・候補者、クライアントの来客・面談対応（会議室管理・受付・ケータリング手配含む）
・オフィス環境の維持・改善、備品・消耗品の発注および在庫管理、郵便物・宅配便の対応
・社内親睦会等のイベント企画・運営
・コンサルタントやリサーチャー、セクレタリーの業務支援（出張・会食・会議手配、手土産手配、資料作成サポート、データ入力補助等）
・業務フローの仕組み化や効率化の推進
■業務の魅力：
経営層やCxOクラスの候補者・企業役員との接点も多数あり、ハイクラスなビジネス環境で成長できます。幅広い業務を通じてプロフェッショナルとしての総合力を高められます。
■企業の特徴/魅力
プロフェッショナルファームとして、業界をリードする高い基準と安定した成長を続けています。
・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！
■同社の特徴：
【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】
・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。
・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。
・1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
＼こんな方歓迎です！／
■活かせるスキル・経験
・複数の関係者を巻き込みながら、業務を調整・推進できる方
・全体を見ながら優先順位をつけ、先回りして動ける方
・業務の効率化や仕組み化に関心があり、改善提案ができる方
■ご経験イメージ（例えば）
営業アシスタント、エグゼクティブアシスタント、秘書、コールセンターSV
または、ホテル業でのコンシェルジュリーダー、フライトアテンダント 等
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～370,000円
＜月給＞
325,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収を考慮します。
■賞与年2回
■昇給年1回（4月）
■残業代は15分単位で支給
■通勤手当は1ヶ月通勤定期代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の通勤定期代全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日（土日）祝日・年末年始5日
・休日休暇～年間有給休暇
⇒10日～20日（下限日数は、入社時3日+入社半年経過後7日の付与日数合計となります。）
会社概要
- 事業概要
日本初のエグゼクティブサーチ（経営幹部を対象としたヘッドハンティング）企業です。
1996年の創業以来事業を展開してきました。クライアントは日系の大企業が多くを占め、年商数百億円規模の企業から1兆円を超える大企業を中心にサービス提供を行っています。現在、当社の活動は、エグゼクティブサーチのみならず役員評価、事業承継コンサルティング、コーポレートガバナンスに関するコンサルティング、縄文塾、エグゼクティブコーチングなど徐々に広がりを見せております。縄文アソシエイツは、皆様と一緒にリーダーのあり方について考えるとともに、より多くの将来の日本のリーダーを育てていく一助になることを目指します。
■事業詳細：
（1）エグゼクティブサーチ：顧客の9割が日系企業で主に役員などのエグゼクティブ領域のサーチ事業を展開しています。
（2）人材コンサルティング
・アセスメント（役員評価）…数多くの経営者や経営幹部に接してきた知見を活かし、独自の評価指標を構築しました。
この指標に基づいて、経営幹部の資質や能力、意欲など、顧客企業の健全な発展に最も重要となる要素を評価します。
・事業承継に関するコンサルティング…事業承継は、その地位や株式を引き継ぐだけでなく、企業の理念や歴史を受け継ぐという考え方に立ち、経営者自身の考えを踏まえて相応しい後継者を育てる支援、承継プロセス構築の助言を行います。
・コーポレートガバナンスに関するコンサルティング…顧客企業の理念や歴史に対する深い理解に基づき、コーポレートガバナンスの導入、運用について健全な成長のために必要なことは何かを念頭にコンサルティングします。
（3）その他支援サービス：エグゼクティブコーチング、そのほか経営者や経営幹部の成長を支援する研鑽と交流の場とする縄文塾など様々なサービスを展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア13F- 設立
- 1996年4月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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