掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）

【在宅可】製造業向けソリューション営業（課題解決型）◆DX×IoT／需要拡大領域／製造業の未来を創る

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】製造業向けソリューション営業（課題解決型）◆DX×IoT／需要拡大領域／製造業の未来を創る

■□製造業DX×提案営業×柔軟な働き方で市場価値を高める■□
●製造業大手へのDX/IoT導入をリードするソリューション営業
●IoT・データ活用・予兆保全など最先端テーマに関われる環境
●技術部門と連携し、課題解決型の提案からクロージングまで担当
●「所定労働時間7.25H×ハイブリッド勤務×フレックス×プラチナくるみん取得」

■業務概要：
主に製造業のお客様に対して、DX／IoTソリューションの提案営業を担当いただきます。
既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓を通じた案件創出から受注までを一貫して担い、顧客課題をビジネスへと繋げていく役割を担います。
また、新規ソリューションの営業戦略立案・実行にも携わる機会があります。

■業務詳細：
・既存顧客の深耕および新規顧客へのアプローチによる案件創出
・顧客課題のヒアリング、要件整理
・DX／IoTソリューションの提案書作成およびプレゼンテーション
・社内技術部門、外部パートナーとの連携による提案活動
・見積作成、条件交渉、クロージング
※新規営業は飛び込みではなく、展示会・紹介・既存顧客からの横展開が中心です。

■プロジェクト事例：
・製造業向けDX／IoTソリューションの新規提案・導入支援
- 設備故障予兆検知ソリューションの提案・導入
- IoT／データ可視化基盤の構築・運用支援
- 新規取扱ソリューションの営業戦略策定・実行
・既存顧客への追加提案・横展開
- 予兆検知ソリューションの拡張提案
- データ利活用に関するコンサルティング提案

■魅力・やりがい：
◎営業力を本質から磨ける環境
案件創出からクロージングまで一貫して担うことで、「課題をビジネスに変える力」を実務で習得可能です
◎段階的な成長と裁量拡大
初期は上司・先輩の支援を受けながら経験を積み、将来的には案件主担当として提案方針・条件交渉もリードいただきます
◎キャリアの広がり
複数案件をリードする営業、若手育成を担うリーダー、マネジメント職など多様なキャリアパスを描けます

■職場の雰囲気：
20代～30代中心のチーム制組織（3～5名規模）で構成されています。
上司・先輩との距離が近く、日常的に相談しやすい環境の中で、互いにフォローしながら業務を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人向け営業またはプリセールスの経験
・Excel、Word、Powerpoint等を使用したドキュメントの作成
※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。

■歓迎条件：
・製造業界での職務経験あり
・製造業界向け営業の職務経験あり
・IoT、DX製品の営業経験あり
・ITに関する資格あり（ITパスポート、基本情報技術者など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F
勤務地最寄駅：表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的には職務遂行上、将来的な異動や転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は部署により異なる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

給与

＜予定年収＞
533万円～776万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,000円～438,000円

＜月給＞
299,000円～438,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月額基本給12ヶ月＋賞与を含みます。
※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回※賞与基準額に対して、業績に応じた支給率と組織／個人評価および出勤率に応じて変動します。
■時間外手当：1分単位での支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html

＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日）

会社概要

事業概要: ■事業内容
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。
システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。
2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。

■事業領域
・先進・競争事業
　特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。
・ICTコア・パートナー事業
　業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。
・社会インフラ高度化事業
　高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。

■社風・環境
当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。
土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。
当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材（専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材）を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。

■制度
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励
平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当）
「プラチナくるみん」取得　※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F
設立: 1991年6月
従業員数: 2,682名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,113百万円
売上高: 118,024百万円
経常利益: 11,646百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.mki.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015467057