掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）更新日：2026/7/6（月）

武田薬品工業株式会社

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【光工場】製造オペレーター (医薬品固形製剤) ※国内大手製薬メーカー／正社員登用あり

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【光工場】製造オペレーター (医薬品固形製剤) ※国内大手製薬メーカー／正社員登用あり

◆◇国内製薬メーカー最大手である当社にて、医薬品の製造オペレーターを募集いたします◇◆

＼社会的にも期待が寄せられる、医薬品工場でのご経験・スキル習得が叶います！／
◎国内トップクラスの製薬メーカー「武田薬品工業」で就業ができます
◎年間休日123日、福利厚生充実！
◎遠方から転居される方には、引越し費用負担や住宅補助あり◎
◎契約社員スタートですが、正社員登用実績も多数ございます！

■業務概要：
光工場の特薬部固形剤グループにて、医薬品固形製剤（錠剤・カプセルなど）の製造オペレーションを担当いただきます。cGMPやSOPに沿い、安全かつ安定した品質で医薬品をつくる仕事です。設備の操作や洗浄、製造データの正確な記録、工程内検査など、モノづくりの一連の流れに関わりながら、チームで協力して生産ラインを動かします。製造未経験の方も、OJTを通じて段階的にスキルを身につけられる環境です。

■職務詳細：
・固形製剤の製造・包装設備の運転および監視
・製造条件の設定、ライン切替作業、設備洗浄・点検
・バッチレコード（BR）等、製造記録の作成・管理
・工程内検査の実施および結果の正確な記録
・安全・品質・生産性向上に向けた改善活動（AGILE）の推進

■組織体制：
特薬部固形剤グループへの配属となり、複数名のオペレーターとリーダーで構成されています。日々の業務はシフト内でチームを組み、相互にサポートしながら医薬品を安定供給しています。入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、設備の操作やcGMPなどを基礎から学び、段階的に担当範囲を広げていきます。将来的には、後輩育成や改善活動のリーダーとして活躍いただくことも期待しています。

■居住地について：
◎入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます（条件あり)
◎山口県光市は、新大阪から新幹線を利用して2時間強ほどの場所にあります。となりの下松市は2022年「住みよさランキング」で全国13位にランクインしており、子育て、医療、生活の利便性等の優れた環境で、当社の社員も下松市から通勤する方が多いです

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・作業手順書や指示書に基づき、定められた手順を守って製造作業経験
・生産記録・作業記録・日報・バッチ記録等を正確に記載し、継続的に管理した経験
・製造設備や機械を操作し、立ち上げ・停止・切替・洗浄などの作業を担当した経験
・製造工程内での確認作業や測定・検査（工程内試験など）を行い、その結果を記録した経験
・安全や品質、コンプライアンスを重視する環境（医薬品・化学・食品など）での製造業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
光工場
住所：山口県光市光井字武田4720番地
勤務地最寄駅：山陽本線／光駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転勤は当面ございません。
将来的には国内外の事業場への異動の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～19:00
19:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
土日祝含むシフト制
2交替勤務
※夜間・深夜帯勤務有り
※面接時に詳細についてご説明

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用実績あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はキャリア・能力等を考慮の上、当社規程により決定
・昇給年1回
・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：借家補助費
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：武田薬品厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
■社員食堂完備（自己負担額約320円／日）
■社内診療所あり、健康診断（年1回、無料）
■作業服その他保護具貸与、ロッカー貸与
■表彰制度あり
■弔慰金、見舞金
■持株会制度あり
■借家補助費

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

メーデー、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
■事業活動：
タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。
■主要製品：
（1）消化器系疾患…消化性潰瘍治療剤　タケプロン、逆流性食道炎治療剤　デクスラント、酸関連疾患治療剤　タケキャブ等
（2）オンコロジー…多発性骨髄腫治療剤　ベルケイド、立腺癌・乳癌・子宮内膜症治療剤　リュープリン等
（3）中枢神経系疾患…不眠症治療剤　ロゼレム、アルツハイマー型認知症治療剤　レミニール等
（4）代謝性・循環器系疾患…2型糖尿病治療剤　アクトス、2型糖尿病治療剤　ネシーナ等
（5）その他疾患…痛風・高尿酸血症治療剤　ユーロリック、通風治療剤　コルクリス
（6）国内主力商品
■同社の特徴：
同社は230年を超える歴史を通じて、経営の基本精神であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を揺ぎない価値観として、患者が待ち望むくすりを創り出し、届けるという使命を果たしてきました。近年、医薬品産業を取り巻く環境は劇的に変化しています。タケダはこの局面を乗り切るために「革新への挑戦（Innovation）」と「活力ある企業風土の創造（Culture）」を通じて「持続的な成長（Growth）」を成し遂げるという経営方針のもと、「新たなタケダへの変革」を加速しています。2008年に癌領域の研究・開発力強化を目的にミレニアム社、2011年には成長著しい新興国と欧州における販売力強化を目的にナイコメッド社、2017年1月には固形がん分野への拡大と血液がん分野のさらなる強化のためARIAD社の買収を行いました。この3つの大規模なM＆Aによりタケダのグローバリゼーションとダイバシティフィケーションは大幅に進展し、更にタケダグループは、「いのち」に携わるものとして「優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する」という使命を、日本はもとよりグローバルで実現していきます。グループの持つ叡智を結集し、医薬品の持つ限りない可能性に挑戦し、世界から信頼される企業になることが同社の目指す姿です。
所在地: 〒541-0045
大阪府大阪市中央区道修町4-1-1
設立: 1925年1月
従業員数: 47,347名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,676,200百万円
売上高: 4,263,762百万円
経常利益: 52,791百万円
企業URL: http://www.takeda.co.jp/

武田薬品工業株式会社について

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015467090