デュプロ精工株式会社
【和歌山・紀の川】評価・品質エンジニア※産業機器の性能試験・品質改善！年休128日！転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～産業機器の品質を支える評価エンジニア／全方位的な性能評価と不具合解析で製品開発をリード／技術力と提案力を磨ける環境～
～年休128日！転勤なし！働きやすさ◎～
■業務概要
当社で開発する産業機器の性能や品質を検証するための各種評価・試験業務を担当します。設計段階から、製品仕様や顧客要求に基づき、信頼性・安全性・耐久性などを多角的にチェックし、製品開発の根幹を支える重要なポジションです。
■業務詳細
主な業務は、製品仕様・顧客要求に沿った評価計画の立案、電気・機械・ソフトウェアを含めた総合的な動作評価、耐環境・耐久・EMCなどの信頼性試験の実施、外部試験機関との調整、評価治具や測定システムの設計・構築、不具合発生時の解析（電気回路・機構・ファームウェアなど）、不具合の切り分けや原因解析、改善提案、評価結果のレポート作成、開発チームへのフィードバック、品質改善や再発防止策の検討など多岐にわたります。
計測器や回路図の読解、品質手法（FMEA、FTA等）の活用を通じて論理的・技術的な課題解決も求められます。
☆開発担当と密に連携しながら、自身の提案が直接品質向上や製品改善につながる醍醐味があります。不具合解析や新しい評価手法の導入にも積極的に取り組め、技術の幅を広げることができます。☆
■同社の魅力ポイント
◎ニーズに沿った製品開発
・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。
・製品が完成した後も、お客様の感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。
◎就業環境
同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。
■今後について
・同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。
・同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
・電気・電子・機械・情報系いずれかの基礎知識
・産業機器や制御機器などの製品評価または品質保証の実務経験
・不具合解析（機構・電気・ソフトのいずれか）・不具合の切り分け・原因推定の経験
・技術文書作成経験（評価報告書、試験仕様書など）
・計測器（オシロスコープ、マルチメータ、ロガー等）の使用経験
・EMC、環境試験、信頼性試験の知識
・回路図の読解スキル、簡易的な回路設計経験
・FMEA、FTAなどの品質手法の理解など
勤務地
本社
住所：和歌山県紀の川市上田井353
勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩10:00～10:10／12:00～12:50／15：00～15：10■残業平均22h／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
その他固定手当/月：20,000円～22,500円
＜月給＞
295,000円～342,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：31歳490万円、39歳550万円
・住宅手当：10,000円
・資格手当：10,000円~12,500円
・開発手当：5,000円
・裁量労働手当：月20~25時間の固定残業手当として支給
超過した時間は残業手当追加支給
※開発手当・裁量労働手当は社内開発資格者認定後支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：配偶者4000円、第一子2500円、以降1500円
住宅手当：1万円/月
寮社宅：借上社宅(独身1万円/月)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、社外研修、各種技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、社内業務改善のためのプロジェクトチームによる活動等の各種教育支援あり
＜その他補足＞
■特別手当、勤怠加算
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■各種スポーツ交流
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
会社概要
- 事業概要
デュプロ精工株式会社は、国産プリンターの先駆者として出発し、長年の経験と実績を活かし、さらなる「快適でスピーディ」の実現のため、新しい技術分野の開拓にも積極的に取り組み、時代に先駆けたペーパーワークソリューションを常にお客様に提供し続けている会社です。
最近はヘルスケア事業にも挑戦をしています。
■事業内容：
デジタル印刷機、多機能断裁機、メーリング機器、再生紙作製機並びに事務用省力化機器の開発・製造
医療機器の開発・製造
■事業の特徴：
・開発…顧客の状況や事情を的確に捉えるための市場調査及び分析をし、次代の隠れたニーズを探求して製品アイデアの発案、企画をします。
・品質保証…顧客への迅速かつ適切なブレのない対応で製品とサービスの品質を保証します。クレームや問い合わせを活用して質の高い技術研修や情報発信を行います。
・生産…生産技術を高め、常に安定した品質の製品をより効率よく製造し供給します。自分たちの持つ生産技術とスキルで新製品の開発に貢献します。
・部品調達…顧客に適切な価格で製品を提供するために、常に原価と向き合っています。
・業務…販売会社からの製品注文受入れ⇒部品の発注手配⇒社内の生産日程を計画⇒製品の出荷までの業務を担います。
■取扱製品：
・デュープリンター／印刷する
・カッタークリーサ／紙を切って折り目を入れる
・デューバインダー／本を作る
・バースター／伝票を切り離す
・シートカッター／紙を切る
・メールシーラー／圧着ハガキを作る
・線糊製本機／伝票を綴じる
・ライングルー封緘／DMを作る
・卓上封かん機／封かんする
・レコティオ／再生紙を作る
・小型フィルム包装機／ラッピングする
・下肢荷重計そくまる/リハビリシューズ- 所在地
〒649-6551
和歌山県紀の川市上田井353- 設立
- 1973年8月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32百万円
- 売上高
5,300百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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