シリコンパワージャパン株式会社
【上野】メモリ・ストレージ営業｜サーバー・ワークステーション用メモリ提案｜グローバル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇完成品ではなく、PCの“中身（メモリ・SSD）”の採用提案に関われる｜創業わずか5年で台湾政府経済省より「 Rising Star小巨人獎」として表彰を受けた台湾発グローバルメーカー｜「サーバー×メモリ」の提案営業｜ITインフラ全体を設計・提案できる営業へ◇◆
◎直販・商社経由の両方を経験できるビジネスモデル
◎台湾本社・社内チームと連携しながら進めるグローバル案件
◎リード獲得～商談創出～評価対応まで、自身の営業スタイルで推進可能
■業務内容
台湾本社および社内チームと連携し、メモリ・ストレージ製品（SSD、DRAM等）の法人向け営業を担当します。
完成品の販売ではなく、サーバーを構成するメモリ・ストレージ（DRAM／SSD）領域から、顧客のITインフラ全体を最適化する提案営業ポジションです。
単なる製品販売ではなく、「どの構成が最適か」「どの用途にどう供給するか」まで踏み込み、技術理解をベースにした課題解決型営業を担っていただきます。
■業務詳細：
新規顧客開拓（サーバー・ワークステーション関連案件／SIer／産業用PCメーカー／ゲーミング関連企業 等）
顧客のサーバー用途・構成に応じた製品提案
サンプルテストプロセス管理、テスト条件・環境の確認
メモリ・SSDの選定支援（規格・性能観点）
価格・納期調整（社内および海外拠点と連携）
市場動向（需給・価格）の分析および販売戦略立案
■本ポジションの特徴
◎「サーバー理解」が営業力になる環境
DRAM規格（RDIMM／ECC付きUDIMM）などの知識を活かし、インフラ構成レベルでの提案が可能。単品売りではなく、用途に応じた最適構成を組み立てる営業
◎“売る先を選ぶ”戦略型営業
メモリ市場は需給変動が大きく、どの顧客に供給するかが利益に直結
台湾本社と連携しながら供給・価格戦略を設計
◎エンドユーザーを見据えた間接営業
顧客の先にサーバー利用企業が存在。SIer・メーカーと連携しながら最終用途まで踏まえた提案が可能。
■取扱商材・領域：
DRAM（サーバー向けメモリ）
SSD（ストレージ）
メモリモジュール
■顧客：
SIer
産業用PCメーカー
ゲーミング／BTO PC関連企業
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
サーバー／ワークステーション領域に関する法人営業経験
SupermicroなどホワイトボックスIPC関連営業経験
メモリ・ストレージ・サーバー機器などの提案経験
SIer向けまたはインフラ製品の営業経験
勤務地
本社
住所：東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル7F
勤務地最寄駅：JR線／上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・退職金制度あり（確定拠出年金）
・健康診断（人間ドック）費用を会社が負担します。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇、年末年始休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
メモリモージュールの開発・製造・販売、PC周辺機器製造・販売
■事業の強み：
（1）信頼性と創造性を持つリーディングブランド…高い品質や優れたデザイン性を強みとして他社製品との差別化を図るため、ラインアップの多様さ、デザインのユニークさを提供することに注力しています。iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞、グッドデザインアワード、IDEA賞などのような様々なデザイン賞を受賞することで製品デザインでの成果を対外的にアピールしています。また、他社との差別化を強化するため、ブランドイメージを世界中の消費者に認知させ、ブランド価値を高めるため、パートナーとの協力関係を密接に維持しています。
（2）高品質の維持…新技術・新製品開発の結果、生産設備への投資はもちろんのこと、研究開発にかなりのリソースをかけ持続的に革新を続けています。その他、ESGへの取り組みにも注力しており、100%無鉛製造工程を採用し、欧州連合のRoHS有害物質制限、GCC基準、ドイツのグリーンドット環境規制に準拠しています。また、ISO9001、ISO14001の国際標準認証も取得しています。
（3）効率的なサプライチェーン店原材料不足の状況でも安定した供給を維持するために不可欠な在庫管理を行うと同時にとリアルタイムで価格を更新しています。顧客サービスの遅延を避けるため、エンドユーザーへ商品が届くまでの構造短縮に努めるだけでなく、受注から短時間での出荷を目指しています。
（4）顧客サービス…消費者の権利と利益を守るため、保証期間内において、同社製品を正常な状態で使用した際に故障した場合は、無償で修理、または同等品との交換にて対応をしているほか、いくつかの製品においては製造物責任保険に加入しています。カスタマーサービスに関しては、電話、メールにより、技術サポート、顧客サービスのタイムリーな対応を心掛けています。- 所在地
〒110-0004
東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル7F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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