株式会社ローソン

【大崎】次世代システム刷新PJの企画／店舗機器の運用保守など＜インフラ領域＞◆管理職・PM候補

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～経験とアイデアを活かし、新しいローソンの形を一緒に創り上げる～

■募集背景：
次世代のコンビニエンスモデル「Real x Tech Convenience」の実現に向けて、業務改善やプロジェクトマネジメントを担える人材を増員採用します。

■概要：
次世代システム刷新プロジェクト、大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発、現行システムの運用・保守やローソン店舗機器の管理・運用・保守を担当します。
ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質を実現するシステム開発、保守、運用に取り組みます。
即戦力の方には、経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。

■具体的には：配属部署と業務詳細は以下の通りです。
（1）デジタルインフラ部
◇ネットワーク領域
・WAN／LANネットワークの設計・運用支援
・システム例：店舗、データセンター、オフィス、取引先等のネットワーク
◇インフラ領域
・クラウドおよびオンプレミス環境の運用管理（IaaS）
・システム例：クラウド、オンプレミス基盤
◇店舗機器管理領域
・店舗機器の導入、運用、保守の管理
・カスタマーエンジニア、フィールドエンジニアとしての経験を活かしたプロジェクト推進
・システム例：店舗機器（POS、ストアコンピューター、Loppi等）
（2）次期システム推進部
・次世代システム刷新プロジェクトのネットワーク・インフラ・店舗機器刷新の企画、検討、推進
・システム例：店舗ネットワーク、クラウド基盤、店舗機器（POSなど）

■魅力：
24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付くため、やりがいを感じられる業務です。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジできます。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します
・小売業でのインフラシステム構築経験、店舗機器運用管理経験
・ビジネス会話が可能な英語力

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：いずれかの経験（目安3年以上かつマネジメント・管理経験あり）
・ネットワーク（WAN／LAN）の設計・運用、PJ推進
・クラウド／オンプレ環境の運用管理、PJ推進
・フィールド／カスタマーエンジニア経験を活かしたPJ推進
・事業会社IT部門での業務（ベンダー管理・社内調整）
・上流工程（企画含む）またはテスト設計
・プロジェクトマネジメント経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
あれば尚可：ビジネス会話が可能な英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）
寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上経過した場合に支給

＜定年＞
65歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■職種別研修
■階層別研修
■LOCP（自己学習支援）
■通信／通学教育　など

＜その他補足＞
■法定外労災保険制度
■確定拠出年金
■労働組合（一般職のみ）など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日／入社時3日の有給休暇付与）、特別休暇（慶弔休暇）、育児／介護休暇