掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

茶谷産業株式会社

【新大阪】人事◆現場視点の会社変革◎中途採用・人事制度運用・労務DX/100年超の歴史を誇る総合商社

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】人事◆現場視点の会社変革◎中途採用・人事制度運用・労務DX/100年超の歴史を誇る総合商社

□■自動車から建材まで様々な製品の輸出入を手がける老舗総合商社/風通しの良さ◎裁量を持って現場の声を制度や仕組みに直接反映できる環境■□

■業務概要:
採用実務(中途採用メイン)から人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進活動など、裁量を持って業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
<中途採用業務>
◇各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ
◇採用戦略の立案・実行

<新人事制度の運用>
◇新人事制度(2026年4月の制度改定)導入後の運用、課題抽出、改善提案

<関連規程管理>
◇法改正に合わせた社内規程の整備

<労務管理システムのDX推進>
◇勤怠管理・労務管理プロセスの見直し
◇勤怠管理システム導入(2026年10月稼働予定)の検討・プロジェクト推進

■魅力:
<自分の提案で会社を変えていくことができる>
当社では社員の意見を重視しており、現場の声を制度や仕組みに直接反映できる裁量の大きさがあります。
「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があり、社員から頼られる人事として成長できる職場です。

■当社について:
「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社です。
中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験)
・制度設計、システム導入、海外給与計算、タレントマネジメントシステムの導入など人事関連業務について目標に向かって取り組んだご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>
270,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年実績4.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮のみあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■単身赴任手当         
■出産・育児支援制度
■育児・介護支援制度
■産前・産後休暇制度  
■リフレッシュ休暇制度
■健康冷凍弁当の設置:499円/食

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※7月~10月の間に3日自由に取得できるリフレッシュ休暇あり

会社概要

事業概要

<サステナブルグループ:機械・産業機器・インテイリア関連>
主にヨーロッパ、中近東に向けて輸出入。
<モビリティ&プレシジョングループ:車両・精密機器関連>
主に欧米に向けて輸出。
<建材グループ:建材土木関連>
1970年に現サンゴバン・ウェーバー社より、地下防水材の輸入を開始。その後、日本セリノール事業協同組合も発足。セリノールをはじめとする多くの建設関連資材はダム建設でも威力を発揮。
<電子事業グループ:液晶関連>
ISO9001/14001、/TS16949を取得。設計・開発は国内でおこない、国内外9拠点で製造。また車載用ディスプレイから98inchサイズまでの超大型ディスプレイの精密貼合加工事業、それに付随する特殊フィルム加工事業を展開。中国に「茶谷精密光電科技(蘇州)有限公司」を設立。精密貼合加工では液晶パネル中国大手、京東方科技集団のグループ会社の全面的協力を得て、日本の高い技術力をベースに加工事業を展開します。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43

設立
1919年4月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015467398

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