掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

EAファーマ株式会社

【福島県白河市】医薬品の製造業務におけるライン長候補※消化器領域に特化したスペシャリティファーマ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福島県白河市】医薬品の製造業務におけるライン長候補※消化器領域に特化したスペシャリティファーマ

~エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ/平均年齢42.1歳/平均勤続年数14.7年~

※採用時は製造部における将来のライン長候補となり、入社時は部下無しの管理職を想定しています

【業務内容】 ※管理監督者は必ずしも交替勤務には準じません。必要に応じて現場理解を目的とした交替勤務時間帯にあわせて従事いただく場合があります。
医薬品の製造業務、及びその他関連業務
(錠剤・顆粒剤・散剤の製造および包装作業)
※交替勤務がある(3交代制、2交代制)
※交替勤務は月曜~金曜での交替勤、4勤2休のパターンの2つがあり部署により異なります。
◆本ポジションでは、製造ラインの運営に関与しながら現場理解を深めていただき、将来的にはライン全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

▼入社後
・製造工程(錠剤・顆粒・散剤等)の流れおよび運用の把握
・現場での製造業務への一部関与(工程理解のため)
・GMP・SOPに基づく運用状況の確認
・製造現場の課題把握および改善活動への参画


▼主に担う役割
・製造ラインの進捗管理・生産計画の実行管理
・人員配置・シフト調整の最適化
・GMP遵守の徹底および品質リスク低減のための管理
・製造工程における改善活動の推進(効率化・安定化)
・トラブル・逸脱発生時の対応および再発防止策の実行
・メンバー指導および育成

▼将来的な役割期待
・製造ライン全体の統括(ライン長)
・組織運営(人財育成・評価・配置)
・品質・コスト・納期のバランスを踏まえた全体最適の実現
・継続的な改善活動の主導および組織文化の醸成

【配属組織備考】
・配属部署:福島事業所 品質保証部 品質管理課
・福島事業所は約265名体制。
内、品質管理部は47名、部長1名、品質管理部3名、品質管理第1課21名、品質管理第2課22名の3グループ体制。

◆交替制(シフト制)
(1) 08時 30分 ~ 17時 15分
(2) 07時 00分 ~ 15時 45分
(3) 15時 15分 ~ 00時 00分
※(1)は基本の時間
 (2)・(3)は早番・遅番の2交替制(4勤2休)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・医薬品製造業における実務経験(目安5年以上)
・製造ラインでのリーダーまたはマネジメント経験
・生産計画や業務進行に沿って業務を遂行した経験

■歓迎要件
・メンバー指導・育成の経験
・製造ラインにおける改善活動の推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
福島事業所(福島工場)
住所:福島県白河市白坂牛清水103番1号
勤務地最寄駅:東北本線/白坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
◆勤務体制は職務内容欄も参照
・管理職のため時間外は無し扱い

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間処遇は本採用時と同一

給与

<予定年収>
900万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円

<月給>
500,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
・手当は規程により支給
通勤手当(全額支給、高速道路通行料含む)、単身赴任別居手当、等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(条件に合致した場合)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険は、自社康保険組合(EAファーマ健康保険組合)に加入)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後5年間の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
昇格者研修(中堅クラス・リーダークラス等)、ラインマネージャー研修、選択型研修、選抜研修、各担当業務別研修、TOEIC(R)テスト受験補助

<その他補足>
■各種手当(営業手当 等)
■財形貯蓄制度
■職場活動補助金制度
■育児短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇(休暇と旅行補助)、介護休暇、育児休暇、各種特別休暇等
■グループ会社持株会
■健康保険事業の一部支援(高額療養費補助、配偶者健康診断など)
■祝金、弔慰金
■休職、災害見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

5月1日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇他
初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与
2年目は16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
■当社の特徴:
エーザイグループが60年以上取り組んでいる消化器事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が、2016年4月に統合して設立された、研究開発、生産物流、営業・マーケティングのフルバリューチェーンを有する消化器のスペシャリティ・ファーマです。消化器疾患領域の未だ満たされない医療ニーズに 幅広い医薬品・ソリューションを提供し、患者に貢献していきます。
■戦略・ビジョン「国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指して」:
スペシャリティ・ファーマとは、得意分野において国際的に評価される研究開発力を有する新薬開発型企業のことです。消化器疾患領域は、高齢化による罹患率の増加のみならず生活様式の変化や社会的ストレスの増加などを背景に、より若い世代を中心にクローン病や潰瘍性大腸炎といった難治性の自己免疫疾患が急増するなど、未だ満たされない医療ニーズの高い領域です。エーザイグループの消化器疾患領域における60年以上の創薬・情報提供活動に基づく豊富な知識、経験、ネットワークと味の素グループのアミノ酸技術をベースとした消化器疾患領域でのノウハウ・製品群を結集し、国内最大の消化器スペシャリティ・ファーマを目指していきます。
■事業優位性「EAファーマの消化器疾患領域における幅広い販売製品」:
製薬会社は、様々なタイプの会社が自社の強みを最大限に発揮しながら医療への貢献を目指していますが、もともと消化器疾患領域に強い2社の統合により上部・下部消化管および肝臓、膵臓を網羅的・重層的に幅広くカバーする製品群で患者に貢献することが可能となりました。事業の中心に据えている消化器疾患とは、口からはじまり食道・胃・十二指腸・小腸・大腸・肛門に至るまで、それに肝臓などを加えた部位におこる病気であり、これらの病気を抱えた患者様が充実感や満足感をもって日常生活が送れるよう日々取り組んでいます。
■研究開発「優れた研究開発力・技術力」:
合成・薬理・安全性・代謝・製剤・分析などの研究の全機能・技術を一ヶ所に集約した複合型の研究所を持ち、質の高い研究を推進しています。研究所では、研究員が自ら考えて研究できる環境づくりを進めながら、患者の治療ニーズに応える新薬開発に取り組んでいます。

所在地

〒104-0042
東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル

設立
2016年4月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
9,145百万円
売上高

60,000百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3015467408

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