テルモ株式会社

【富士宮工場】医療機器の商品開発/技術担当◆グローバル医療機器メーカー／第二新卒歓迎！

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★第二新卒や職種未経験であってもご応募ください！先輩社員のサポートのもと、製品知識、製造工程、品質の基礎から経験を積むことができます！
★世界160以上の国と地域で使用される医療機器メーカーの開発職です！
★新製品の立案から量産設計、既存製品の改良まで、製品軸で一気通貫で開発業務か関わることができます！

■採用背景：
配属予定の開発部では、医療機器・医薬品の新商品開発から既存製品の改良、工程改善、量産立上げなど、ものづくりの上流から量産まで幅広く担っています。
事業拡大および継続的な組織強化を見据え、次世代の中核として活躍いただけるメンバーを募集します。

■業務内容
医療機器・医薬品の新製品開発、既存製品の改良、製造工程の改善などの業務を担当いただきます。
・試作品の作成や評価、検証などを通じ、製品化に向けた業務を推進します。
・製品を安定して生産するために、製造条件の検討や工程の改善を行います。
・関係部門と連携し、課題の抽出、原因の分析、改善策の立案・実行までをリードします。
・医療業界で求められる品質やルールを踏まえ、安全で高品質な製品づくりを支えます。
・配属先に応じて、製品開発業務、または調製・滅菌などの共通技術業務をご担当いただきます。

■入社後の教育イメージ
配属先でのOJTを通じて、製品知識、製造工程、品質の基礎から学んでいただきます。
・先輩社員のサポートのもと、既存製品の評価や工程改善など、比較的取り組みやすいテーマから着手します。
・実務を通じて、設計変更の考え方、試験・評価の進め方、データ整理、技術文書作成などの実務スキルを習得します。
・医療機器・医薬品に関わる法規制や品質要求についても、実務を通じて理解を深めます。
・経験を積んだ後は、新製品開発や量産立上げなど、より上流かつ広範なテーマにも挑戦可能です。

■ポジション魅力
・医療製品づくりを通じて、人の健康や命を支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
・研究、開発だけでなく、製造、品質、薬事など多くの部門と連携するため、ものづくり全体を広く学べる環境です。
・若手のうちから担当テーマを持ち、主体的に業務を進めながら成長していけるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

◆◇◆医療業界経験は不問です。実際に自動車・精密機器・電機メーカーなど異業界から入社したメンバーも活躍しています！◆◇◆

■必須条件：
・製造業での技術系業務経験（開発、生産技術、品質、評価、試験、工程改善などの実務経験をお持ちの方）
・開発部門でキャリアを築きたいという意欲をお持ちの方
・社会人経験１年以上
・大卒以上

■歓迎要件：
・製品開発、または生産技術の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
富士宮工場
住所：静岡県富士宮市三園平818
勤務地最寄駅：身延線／西富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20~30時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など