掲載予定期間：2026/7/30（木）～2026/10/28（水）更新日：2026/7/30（木）

住友理工株式会社

自動車部品の設計・開発／異業界出身者も歓迎／賞与5.2カ月分

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この求人を要約すると…

【経験を次へ】世界トップシェアクラスの製品開発

【開発全体に携わる】設計・解析・評価まで担当

【待遇】賞与5.2カ月分／フレックスタイム制

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【世界トップシェアクラス】自動車用防振ゴムの開発・設計（CAD／解析）をお任せします。

具体的な仕事内容

自動車の快適な乗り心地を支える防振ゴム部品の設計・開発を担当します。当社の自動車用防振ゴムは、世界トップシェアクラス（※自社調べ）。多くの自動車メーカーを支える製品づくりに携われます。

【具体的には… 】
■自動車用防振ゴム部品の設計・開発
■CAD（CATIA）を使用した製品設計・強度解析・製図
■試作品の製作指示・製品評価・評価結果の報告
■顧客（自動車メーカー）や社内関係部署との交渉および調整
※量産化に向けた製品仕様／品質／日程等の打ち合わせ

◎＝＝経験を活かし、さらなる成長を＝＝◎
設計から解析、評価、顧客との調整まで幅広く携わるため、エンジニアとしての技術力はもちろん、案件全体を見渡しながらプロジェクトを推進する力も磨ける環境です。

◎＝＝技術力を支える開発体制＝＝◎
世界トップシェアクラスと長年培ってきた技術力を強みに、顧客から高い信頼を獲得。材料の検討から製品開発まで一貫して対応できる体制を活かし、ニーズに合わせたオーダーメイドの製品開発を行っています。

多様な開発テーマに携わることで、エンジニアとして視野や知見を広げられる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は設計・開発のサポート業務を通じて製品知識や業務の流れを習得（入社半年～1年程度）。その後、経験・スキルに合わせた自身の案件を担当し、活躍の範囲を広げていきます。

段階的に経験を積みながら、顧客から信頼されるエンジニアへ成長していくことが可能です。

チーム組織構成

＜組織・風土について＞
技術部門では、案件ごとにチームで開発を進めています。20代～30代の若手社員も多く、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風土が特徴。良いアイデアは積極的に採用されるため、一人ひとりが主体的にモノづくりへ携われます。

＜広がるキャリアの選択肢＞
防振ゴムは当社の主力事業の一つ。開発案件も多く、スケールの大きなプロジェクトを推進しながら、経験を積めます。また興味がある方は、防振ゴム以外の製品（自動車用ホースや制遮音品）の設計・開発に挑戦することも可能です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】製造業での製品設計または開発業務の経験をお持ちの方 ※高専卒以上

【必須要件】
◆製造業での製品設計／開発経験（製品設計や製図の経験、CAD操作経験）
◆高専卒以上

＜歓迎要件＞
◎自動車部品の設計／開発経験
◎CAD(CATIA)を用いたモデリングや強度などの解析経験
◎CADオペレーターとしての実務経験
◎材料（ゴム・鉄・アルミ・樹脂など）、表面処理法（塗装・メッキなど）、構成部材接合法（溶接・圧入・加締めなど）の知識
◎海外関係業務のメールやりとり（英語）に抵抗のない方
※翻訳ツールなどをご利用いただけます（ひな型に沿った内容もあり）

勤務地

【本社勤務／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
小牧本社：愛知県小牧市東3-1
＜アクセス＞名鉄小牧線『間内駅』から徒歩で15分

◎グローバルに活躍することも可能！
海外展開をしている当社では、海外出張や本人の希望により将来的には海外赴任のチャンスもあります。

※転勤：当面転勤はありませんが、将来的に他拠点を含む異動が発生する可能性があります。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※リモートワーク相談可

小牧本社/愛知県小牧市東3-1[最寄り駅]間内駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00 ※インターバルあり
コアタイム/なし
標準的な勤務例／8:30～17:00

雇用形態

正社員

試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

給与

月給25万円～35万円+各種手当+賞与年2回（5.2カ月分※2026年度予定）
※残業代は別途支給します
※経験やスキル、年齢などを考慮し決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当（1人目～6人目：1万7500円／月）※配偶者を除く
■住宅手当（上限3万円／月支給）※40歳まで

賞与

年2回（7月・12月）※5.2カ月分（2026年度予定）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収500万円～800万円

社員の年収例

年収600万円（26歳・独身・住宅手当あり・残業25時間／月の場合）
年収710万円（30歳・扶養家族1名・住宅手当あり・残業25時間／月の場合）
年収790万円（35歳・扶養家族2名・住宅手当なし・残業25時間／月の場合）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定により）
■資格取得支援制度
■カフェテリア制度（年間最大3万ポイント）
■住宅積立
■財形貯蓄
■企業年金
■退職金制度

※定年60歳

その他

＜教育制度＞
■階層別研修・中堅社員研修・初級管理職研修・部長課長研修
■グローバル人材育成プログラムなど

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■年末年始休暇
（例年10日間前後）

■GW休暇

■夏季休暇
（例年10日間前後）

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
（3日～15日間※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※2年目以降、4月1日を起算日として会社規定に基づき最高20日間を付与

社会の快適をモノづくりで支える

住友理工株式会社は、1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を強みに、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアなど幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカーです。

変化を恐れず新たな領域へ挑戦し続ける姿勢のもと、時代のニーズに応じた製品・技術を生み出してきました。中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアクラスを誇り、振動や騒音といった目に見えない課題を解決。世界中の自動車メーカーから信頼を集める技術力で、安全・快適なモビリティを支えています。

グローバル市場を支える技術基盤

自動車メーカーのグローバル展開や開発・生産体制の変化に伴い、世界中で「高品質かつ安定した製品供給」が求められています。そうしたニーズに応えるため、住友理工グループは世界5極に開発・供給体制を構築し、現在は世界20カ国以上で事業を展開。グローバル・システムサプライヤーとして、世界のモノづくりを支えています。

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社員インタビュー

同僚

Kさん

設計・開発

幅広い業務に携われるため、エンジニアとして着実に成長できる環境です。培ってきた経験を活かしながら、新たな技術にもぜひ挑戦してください。一緒にモノづくりを楽しめる日をお待ちしています！

同僚

Oさん

人事

これまでの知識・経験を活かし、さらに専門性を高めたいという方を歓迎します。住友理工の安定した事業基盤のもと、新しい技術や開発に挑戦できる環境を用意していますので、お会いできることを楽しみにしています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は？

変化する自動車業界で、エンジニアとして確かな成長を。

国内外の自動車メーカーを支え、高い技術力で防振ゴム製品の開発を手掛ける同社。印象的だったのは、自動車業界の変化を"成長のチャンス"として捉え、技術開発に挑み続ける姿勢です。

エンジン車以外にハイブリット車や電気自動車、燃料電池車など車両の多様化が進む中、車種やお客様によって求められる防振性能は異なります。そのため、設計・解析・評価を繰り返しながら最適な製品をつくり上げる面白さがあるとのこと。

既存製品の改良はもちろん、新規開発に携われる可能性もあり、技術者として幅広い経験を積める環境です。安定した事業基盤のもと、変化を続けるモノづくりの最前線で成長したい方にマッチした環境だと感じました。

若手社員も多く活躍中。自身のアイデアを発信しながら、世界品質の製品開発に挑戦しています。

やりがい

エンジニアとして最もやりがいを感じるのは、自ら考えたアイデアが製品として採用される瞬間。設計・解析を重ね、試作品の評価をクリアし、量産化へとつながったときの達成感はひとしおです。

また担当した製品を搭載した車が市場に出たとき、モノづくりの成果を身近に実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。「完成品」まで見届けられるからこそ、次の開発へのモチベーションにもつながるそうです。

きびしさ

複数の業務を並行して進めるため、優先順位を意識しながら取り組むことが欠かせません。また車種や動力源、お客様ごとに求められる性能が異なるため、一つの正解があるわけではなく、試行錯誤を重ねながら最適な開発を追求していく難しさもあるとのこと。

その分、知識や技術力を着実に高められるので、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる環境となっています。

製品開発の上流から一連の工程に携わり、技術者として成長できる環境です。

防振ゴムは振動や騒音を抑え、快適なドライブを支える重要な部品です。

互いにアイデアを出し合い、チームで製品開発に挑戦しています。

会社概要

事業概要: 自社で製造する主な製品：
【自動車】自動車用防振ゴム／自動車用ホース
【エレクトロニクス】事務機器向け精密部品/感光性水現像フレキソ版
【インフラ・住環境】産業用ホース／鉄道車両用製品／地震対策製品
【ヘルスケア】センサー／医療機器等
所在地: 〒485-0831
【小牧本社】愛知県小牧市東3-1
【グローバル本社】名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋
設立: 1929年（昭和4年）12月
代表者: 代表取締役執行役員社長清水和志
従業員数: 連結：2万5617人単独：3371人（ 2025年3月末現在）
資本金: 121億4500万円
売上高: 6154億4900万円（2024年度）
6333億3100万円（2025年度）
平均年齢: 41.2歳
企業URL: https://www.sumitomoriko.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

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求人コード 3015468850