丸紅エネルギー株式会社

【丸紅×出光の安定基盤】営業／ガソリンスタンドの管理監督・運営／年休123日／時差出勤有

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【創立50周年／直近約20年間赤字決算なし／無借金経営の安定企業で働きませんか？】

■採用背景：
国内の石油製品需要はカーボンニュートラルに向けた動きで漸減してゆくものの、今後も需要が無くなるわけではありません。引き続き販売ネットワークの拡充に努めるとともに、リテール（小売）分野の強化を図ります。同時に将来に向けて新たなビジネスの創出に挑戦しており、既存ビジネスと新規ビジネスの双方に力点を置く「両利きの経営」が、現在の当社の中期経営計画です。従来は新卒採用一本で人材育成を行っていましたが、今後は他社で様々な経験を積んだ人材、また、異なる価値観を有する人材を取り入れる
ことで、更なる機動力を高めて企業体質を強化していきます。

■仕事内容：
・リテール事業部にて、事業会社を中心としたSSネットワークの整備・拡充、持続的成長に寄与する施策を立案する仕事になります。
・事業会社担当者や仕入先である石油元売会社、当社関係部署との交信を通じて、事業会社への情報提供、販売促進の対応をしています。
・事業会社が関係法令を遵守するための指導、監督、リスク管理をおこなっていただきます。
・ガソリンスタンド店舗等を巡回するため、日帰りまたは宿泊出張する場合があります。

■配属先：
・リテール事業部は、主に乗用車の燃料油販売やトータルカーケアを行う一般型事業会社を管轄する『リテール事業課』と
大型トラック向けの軽油販売を行うフリート型事業会社を管轄する『フリート事業課』の2つの課で構成されており、14名ほど在籍しております。
一般型事業会社は2社あり、マルネンは東北から九州まで点在する一般カーケア充実型SSやショッピングセンター併設型SSを運営する会社で、ナヴィはローコストオペレーションを行うポンパー型SSを運営する会社です。フリート型事業会社は西日本フリートがあります。

■特徴：
事業会社を中心としたSSネットワークの拡充、サービス向上等を含む事業会社の販売施策立案に携わり、
事業会社SSの価値向上を目指すとともに、当社特約店へ成功事例を伝播することを目的としています。
当社が取り扱っている石油製品は、品質で差別化が出来ない特徴をもっていますので、
お客様から選ばれるSSを目指して、事業会社と二人三脚で積極的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・石油元売会社、石油関連の商社で法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
・簿記三級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル11F、12F
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤が発生する場合がございます。転勤の場合は寮・社宅がございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18.8時間現在は時差出勤も導入しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
社内規定による

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・丸紅グループ研修
・e-learning研修
・階層別研修
・語学研修
・職種別OJT
・資格取得制度

＜その他補足＞
・企業年金基金
・厚生年金貸付
・財形貯蓄
・持株会
・自己申告制度
・カフェテリアプラン（リゾート、スポーツジム、趣味、娯楽等）
・弔慰金制度、諸施設（研修センター）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日