東電タウンプランニング株式会社

《東京電力G／東京》無電柱化の企画開発（設計・発注者支援・施工）◇年休123日◇土日祝休◇残業24h

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～東京電力グループで「無電柱化・地域開発」を行うまちづくり企業／官公庁や東京電力から受諾して計画立案・設計・施工まで一気通貫～

■求人について
当社は東京電力グループの一員として、道路や街並みの安全性・防災性・景観向上を目的とした無電柱化事業を推進しています。
東京電力や国・自治体などの道路管理者からの業務を受託し、電柱や架空電線を地中化するための計画策定から設計、工事発注支援、施工管理までを一貫してサポート。まちづくりやインフラ整備に貢献する社会的意義の高い事業です。

■業務内容：
東京電力や国・自治体などから受託した無電柱化プロジェクトにおいて、計画策定から設計、工事発注支援、施工管理までを担当します。

《業務詳細》
・無電柱化に関する計画策定・設計
・工事発注に伴う各種手続き・調整
・工事の進捗・品質管理、完成検収
・関係機関との協議・調整
・計画書・報告書などの資料作成
※実際の工事作業は行わず、プロジェクトの推進・管理業務が中心です。

■フォロー体制：
入社後は先輩に同行しながらOJTを通じて業務内容を覚えて頂きます。1年ほどでの独り立ちを目安にしていますが、サポート体制が整っているため、確実に成長することができます。

■就業環境：
◇元請受注のため業務量調整でき残業24ｈ
◇完全週休二日制（土日祝休）、年休123日となります。
◇土曜出勤も稀に発生いたしますが、必ず振替休日を取得いただきます。

■当社の魅力：
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計などが挙げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無電柱化（電線共同溝）の計画・設計・施工管理のいずれかの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
受付は6階になります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当：規定による
住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅：社宅あり※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度　等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

育児休暇、 年次有給休暇（付与日数は入社月により変動･入社後４/１に15日、2年目以降20日）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立特別休暇（入社時20日付与）、介護休暇、ボランティア休暇 他