掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/10/10(土)

株式会社プラトン

【豊島区】人事(管理職候補)◆富士通コアパートナー/人事制度設計にも挑戦/残業5~10H/週1在宅可

締切間近
正社員
転勤なし
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仕事内容

【豊島区】人事(管理職候補)◆富士通コアパートナー/人事制度設計にも挑戦/残業5~10H/週1在宅可

【富士通コアパートナー・官公庁案件中心の安定企業/採用経験を活かしIT知識も習得可/定着率重視の社員想いな社風】

\おすすめポイント/
★新卒採用実務からスタートし、将来的には採用責任者や人事制度設計まで携われます。
★官公庁案件を支える安定経営基盤のもと、人事領域の専門性を高めながらキャリアアップできます。
★残業月5~10時間程度、土日祝休み、週1リモート可!管理職候補として長期的な成長を目指せる環境です。

■概要
新卒採用担当として母集団形成から会社説明会運営、応募者対応まで担当いただきます。入社後はIT基礎研修や現場体験を通じて事業理解を深め、その後は採用活動全般を推進していただきます。将来的には面接官、採用計画立案、人事制度の企画・改善、教育施策の推進など、人事戦略を担う管理職候補として活躍いただくポジションです。採用実務だけでなく、人事企画や組織開発の知見も身につけられます。

■業務詳細
・新卒採用における母集団形成施策の企画、実行
・求人媒体の運営、原稿作成、各種調整業務
・応募者管理および学生対応
・会社説明会、仕事体験プログラムの企画、運営
・学生面談や交流会の実施
・社内報作成、福利厚生関連業務
・将来的に面接対応、採用計画策定、人事制度企画、教育制度運用を担当

■将来的にお任せすること
1~2年後に面接担当、その後採用計画の立案~実行、人事領域(採用・教育)の戦略設計・実行、さらにその後に採用・教育担当責任者をお任せする予定です。

■1日のスケジュール例:
→9:00 出勤
~9:30 事務作業
~12:00 応募学生情報の整理、説明会、仕事体験の実施
~13:00 昼休み
~18:00 応募学生情報の整理、説明会、仕事体験の実施、自己研鑽学習
 18:00 退勤

■組織構成
コーポレート部門:6名
平均年齢33.7歳(全社)

■当社について
同社は官公庁向けシステム開発やインフラ構築を中心に展開するIT企業です。厚生労働省や財務省、警視庁などの案件を手掛け、富士通グループと20年以上の信頼関係を構築しています。安定した経営基盤を背景に組織拡大を進めており、今回のポジションは将来の人事責任者候補として会社の成長を支える重要な役割を担います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT技術者と採用担当者の両方の経験
・IT企業で採用担当者の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北大塚2-13-1 ba07ビル6階
勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用イベント参加等で休日出勤する可能性あり(代休取得可)。概ね月に5~時間程度の時間外労働時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~280,000円

<月給>
260,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族がいる場合
住宅手当:社内規定の定めによる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降から支給

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社外研修受講費用負担、資格取得費用負担、資格取得一時金あり(条件あり)

<その他補足>
確定拠出年韻制度/永年勤続表彰金制度/生保・損保加入/会員型リゾート施設利用可/デュアルディスプレイ希望者支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■企業概要:
2001年に設立、ソフトウェア開発・インフラ基盤構築等を手掛けており、
「社員一人一人が安心して、生きいきと働ける企業に」という企業理念の下24年の業歴を重ねてきました。
主に厚生労働省、財務省、警視庁、特許庁、国保中央会、東京都国民健康保険団体連合会等の官公庁分野のソフトウェア開発やインフラ基盤構築等を
富士通コアパートナーとして受託しております。

■特徴:
(1)官公庁関連の高い技術力やセキュリティーが求められるプロジェクトにも対応できる技術力を有している点
要件定義~基本設計~詳細設計~製造~テスト~運用保守まで一気通貫で取り組むことが出来る点です。
富士通グループとは20年来の付き合いで実績やフットワークが評価されて、強固な信頼関係を構築しております。
立場上は富士通グループが元請、当社が一次下請ですが、発注元へ富士通グループと当社が一緒に提案したり
富士通グループで困った時に当社にヘルプを求める場面もあるなど、ビジネスパートナーとして協業しております
(2)高い技術力や実績・信頼に裏打ちされた盤石な事業基盤により、業績は堅調に推移しております。
また、企業理念にもある通り、社員を大切にする社風であり、各季賞与等を含めて従業員への積極的な還元も行っております。
お客様の高いニーズに応え、従業員を大切にしながら、2021年には2つのサテライトオフィスを開設するなど
今後もさらなる事業発展が期待される企業です。

■事業概要:
ソフトウェア開発事業/インフラ基盤構築事業/システム運用管理事業/ヘルプデスク事業/システム関連製品販売事業/広告企画事業

所在地

〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-13-1

設立
2001年2月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
売上高

714百万円

平均年齢
33.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015478355

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