三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社

【人事(採用)】将来的に人事企画に挑戦可能/フレックス･在宅有/三菱ケミカルG

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【三菱ケミカルグループで経営安定&福利厚生充実／人々の生活にかけがえのない「水」を作る/週１～2日程リモート可】

■募集背景
事業拡大に伴い、採用強化だけでなく、入社後の定着や人事運用の見直しが重要な経営テーマとなっています。これまでは採用業務を他業務と兼任で行ってきましたが、今後は採用を軸にしながら、社内の人事課題（定着・制度・労務運用など）を主体的に改善できる人材を迎え、人事機能を強化していきたいと考えています。

■仕事内容：
∟事業成長を支える採用担当として、中途採用・新卒採用の実務全般を担っていただきます。まずは採用活動の推進役としてご活躍いただき、将来的には「戦略的採用」への変革と仕組み化をリードしていただきます。
※入社後はご本人の業務経験に応じてお任せしていきます。

■業務内容例：
・中途採用・新卒採用の実務運営
・人材紹介会社との定期的な打合せ、関係構築
・募集部門との要件整理、求人票作成支援
・面接日程調整、選考管理、候補者フォロー
・採用チャネルの運用・拡充（エージェント／ダイレクトリクルーティング／採用媒体 等）
・採用実績の集計・分析・改善提案
・採用業務の標準化・改善
【将来的には】
・採用戦略立案
・人材開発・人事制度企画
・人事DX・業務改善の推進　など
【魅力】
採用活動の企画から実行まで担当し、どのような人材を、どのように獲得するかを考えながら、組織づくりや事業成長に直接関与できます。
将来的には管理部門の中核として人事企画/制度面等に挑戦いただけます。

■働き方：
★年休125日
★完全週休二日制（土日祝）
★フレックスあり
★在宅勤務可
※入社後しばらくは出社となります。
★住宅手当・退職金制度など福利厚生充実

■組織構成：
・人事・総務部：計9名
L人事給与チーム：3名（管理職1名）/総務チーム：3名（管理職1名）/採用チーム：兼務含め5名（派遣1名）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用活動に関する実務経験（3年以上）
・採用業務以外の業務経験(人事制度運用、教育研修、労務、総務、法務等)
■歓迎条件：
・建設業/設備工事業/製造業/エネルギー関連業界等での経験
・技術系職種(施工管理/メンテナンス/保全/設計等)の採用または人事経験
・後輩指導等のリーダー経験
・障害者雇用に関する知識・経験がある方
・仕組みづくりやフロー改善に関心がある方
・大学/高専とのネットワーク構築や外部調整に積極的な方
・人事領域全般に意欲がある方

＜語学補足＞
■会社方針に従う

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：資格要件あり
寮社宅：資格要件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
出張の場合：日当・宿泊費実費支給あり
退職金制度、財形貯蓄、社内持株会、独身寮など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引など）、年次有給休暇