教育産業株式会社
【豊田】学校・自治体を支える法人営業｜既存顧客100％｜社有車通勤OK｜転勤ほぼなし｜創業90年以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～あなたが育った街を、今度は"支える側"になりませんか～
■「またあなたにお願いしたい」と言われる営業
当社が大切にしているのは「顔が見えるお付き合い」です。学校や自治体へ直接足を運び、お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングしながら最適な提案を行います。
だからこそ、「また○○さんにお願いしたい」とご指名をいただくことも少なくありません。
数字だけを追うのではなく、お客様との信頼関係を築きながら長く伴走できる営業です。
■飛び込み／テレアポなし／既存顧客中心
お客様は学校・教育委員会・自治体・公共施設など、長年取引のある既存顧客が中心です。
飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓ではなく、地域のお客様との信頼関係を深めながら課題解決を行うスタイル。目先の売上よりも、お客様との継続的な関係づくりを大切にしています。
■未経験から専門知識が身につく
映像・音響・ICT機器に関する知識は入社後に習得できます。提案時にはメーカー担当者や社内技術スタッフが同行し、専門的な内容もしっかりサポート。
また、特定メーカーに限定されないため、お客様の課題に合わせた最適な提案が可能です。実際に異業界出身の営業メンバーも多数活躍しています。
■教育・公共分野を支える仕事
教育ICT、GIGAスクール構想、自治体DX、公共施設の設備更新など、地域社会を支える案件に携わります。
自分が提案した設備やシステムが、学校の学習環境や公共サービスの向上につながるため、地域への貢献を実感できる仕事です。
■創業90年以上の安定基盤×働きやすい環境
1936年創業以来、東海地区を中心に安定した顧客基盤を築いてきました。販売だけでなく、設計・施工・保守までワンストップで対応できることも当社の強みです。
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均15～20時間程度。社有車貸与、車通勤OK、直行直帰OKなど、長く安心して働ける環境を整えています。
■配属組織
エリアマネージャー：1 名（30 代）
所長：1 名（50 代）
営業：1 名（50 代）
事務：1 名
技術サポート：3~4 名
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれも満たす方）
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業または顧客折衝の経験をお持ちの方（法人・個人不問）
・基本的なPC 操作（Word・Excel・PowerPoint）ができる方
■こんな方におすすめ
・人との信頼関係を大切にした営業がしたい方
・地域に貢献できる仕事にやりがいを感じる方
・豊田・西三河エリアで腰を据えて働きたい方（U・I ターン歓迎）
勤務地
豊田営業所
住所：愛知県豊田市土橋町7丁目80番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため「転勤なし」にはできませんが、実態として転居を伴う転勤は、ほとんどございません。
また、転勤についてはご本人様と相談のうえで決めさせていただきます
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎月、第1・第3水曜日はノー残業デー平均残業20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～294,000円
固定残業手当/月：43,350円～57,425円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,350円～351,425円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分
■モデル年収450 万円（30 歳） 600 万円（37 歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者6,500円、子供10,000円
住宅手当：住宅補助手当（月1万※30歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍３年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度（海外研修有り）
＜その他補足＞
■福利厚生
定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル（リゾートトラスト）、永年勤続表彰、ノートPC・スマホ貸与
■制度
確定拠出年金401K、再雇用制度、クラブ活動補助制度、研修制度（海外研修有り）、ノー残業デー（毎月第1・第3水曜日）、創立記念日休暇、記念日休暇
■手当
時間外手当、休日出勤手当、役職手当、管理職手当、資格手当、深夜勤務手当、社宅手当、首都圏手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（6日、最大９連休も可能）、年末年始（7~9日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート
■事業の特徴：
＜安定した顧客基盤＞
映像・音響・ICT機器の専門商社として、学校や企業の最適な環境づくりをサポートしている当社は、メーカーとの強固な繋がり、法人・文教・公共のマーケットにおける安定的な顧客基盤が私たちの強みです。80年以上の経験と実績から、業界内では東海地区を中心に確かな地位とシェアを確立しています。
＜ワンストップサービス＞
次々と新しいサービスが生まれ複雑・多様化する業界だからこそ、ご納品して終わりではなく、運用支援や保守メンテナンスまでトータルにご提案するなど、お客様に寄り添った対応力と解決力の高さでお客様から厚い信頼をいただいています。
＜多種多様な商材＞ ※代表的な物を抜粋（幅広いメーカーの商品の取り扱いが可能）
映像:プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラ、電子黒板
音響:スピーカー、マイク、ミキサー、アンプ、非常業務放送機器
ICT:パソコン、タブレット、テレビ会議、プログラミング教材、各種ネットワーク機器 など
＜働きやすい環境＞
近年働き方改革を促進しており、毎月第1・第3水曜をノー残業デーに設定、創立記念日休暇を新設して有給取得率の向上、本社のフリーアドレス化など、様々な取り組みを行っています。
繁忙期など波はありますが残業は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28 KSビル- 設立
- 1936年7月
- 従業員数
- 216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 62百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 企業URL
http://ksg.co.jp/
応募方法
応募方法
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