髙松建設株式会社
【大阪/転勤無】事業用不動産の販売・売買仲介/年休126日(土日祝)/月残業10h/基本給も安定◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証一部上場髙松G◎年休126日(土日祝)業界トップのホワイト企業を目指している会社で残業月10h程】
■仕事内容
関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション・有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている当社にて、不動産営業職として幅広い案件の営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業用不動産の購入
└ 不動産仲介業者、各営業本部から入手した情報による購入
・事業用不動産の売却
└ 購入済の不動産の建築条件付きでの売却
・不動産売買マッチング、テナントリーシング
・顧客も増えており、数多くの案件に対応して頂きます
■魅力のポイント
◎ 誠実で、落ち着いた営業スタイル
“とにかく行動量”ではなく、
「どうすれば相手に響くか」 を丁寧に考える姿勢が評価されます。
◎ 残業を推奨しない会社風土
土日祝休み
水曜日はノー残業デー(17:30完全退社)
PCログ管理で残業のしすぎを防止
働きやすさは業界でも高水準です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・不動産売買仲介営業経験者
・宅地建物取引士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、不動産コンサルティング、不動産鑑定士
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
勤務地最寄駅:阪急線/十三駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的には転勤は想定しておりません。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間に応じて支給。
※ノー残業デーもございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
<月給>
280,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定
■賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修
・専門知識の座学有
・階層別研修有
<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■土日は出社禁止の体制となっており、やむを得ない理由の場合での出勤の場合も、代休の取得が義務化されております。
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年5日取得推奨)、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
◆特徴・強み:
<土地活用の有効な方法を事業プランから企画提案。多様な用途の建物を企画する総合建設事業>
同社はただ建物を造るだけのゼネコンではありません。マンションを中心とした事業提案型の価値提供で建設受注を続けています。土地資産をお持ちのお客様に対し、お客様の悩み(建物の老朽化・相続税・事業承継など)に寄り添って、多様な有効活用方法を提案しています。そのため、お客様の地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画・提案を実施し、受注後は設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポートする体制が整っています。また、自社ビルを含めたオフィスビル・商業施設・工場・倉庫・医療福祉施設等、産業用地探しから提案しています。同社では全て自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けています。完成工事の90%以上が自社による設計・施工であり、営業・設計・施工管理の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスを続けています。- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3- 設立
- 1980年11月
- 従業員数
- 19,318名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
99,000百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
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