ガルシア株式会社
【心斎橋/完全未経験歓迎】店舗の出店・閉店をサポートするコンサル ※残業月20時間・転勤無・人柄重視
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~テレアポ等は専任のスタッフが行うため顧客深耕からスタート!/テナントオーナー様・従業員様・お客様のことを十分に考え、飲食店経営者様への出店支援や店舗売却のコンサルティングをお任せ~
■業務概要
店舗不動産に特化した当社にて、飲食店経営者様への出店支援や店舗売却のコンサルティングをお任せします。独自の情報網による未流通物件の提案から、価値査定、契約、引渡まで一貫して携わることが可能です。
■業務詳細
・物件の下見、情報収集
・内見の同行、専門的アドバイス
・契約書の作成、締結(法律知識が身につきます)
・引渡時の最終チェック
★未経験からでも安心な体制★
・飲食店の店長、キッチン、ITの営業職と業界・職種未経験の方が活躍をしております。業界知識や営業職の経験以上に「相手の気持ちを考えたコミュニケーションを取ることが出来る方」が活躍する環境です。また、営業として介在価値を発揮し、高い報酬を得たいという意欲のある方を歓迎します!
・入社後は既存メンバーへの同行研修があり、約1年かけて独り立ちを目指していただきます。
<意見を提案しやすい環境あり>
商談資料を出先で確認できず不便だった為「集計してフォルダにまとめたい」と社員からの提案があり、すぐに改善。積極的な意見の交換は大歓迎です。物件情報やクライアント様の情報の共有、課題について皆で意見を出し合っています。
■同社の強み
飲食業界では毎年8%の店舗が入れ替わっているそう。新しく出店する店舗もある一方で、高齢化などで閉店する店舗も増加しています。そういった閉店を考えている飲食店に対して、居抜きで引きつぐサポートを行なうのが私たちです。
設備がある程度残っている居抜き物件の扱いに強みを持っている当社。革新的な仕組みを導入することによって、売り手様と買い手様の双方にメリットがある売却を叶えます。買い手様が見つかりづらい都心以外の不利な物件でも売り先を見つけることが可能。最大限の好条件で売却できるよう、徹底的にサポートしています。
大きな利益を求めない姿勢が不動産会社様からの信頼を得て、ご依頼は急増中。喜ばれるからこそ、成果がだしやすいのがポイントです。
もちろん、成果はインセンティブとして還元!月平均10万円のインセンティブを獲得することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人未経験・ブランクOK~
■必須条件
・顧客折衝経験のある方
◎人物・意欲重視の採用です!
◎何かしらの営業経験をお持ちの方であれば、早期に活躍できます。
◎飲食店での接客経験をお持ちであれば活かせます
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区南船場3-9-6 5階2号室
勤務地最寄駅:心斎橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の基本給は基本一律でのスタートになります。経験内容に応じて上限はこの限りではありません。
※インセンティブ、業績連動賞与を想定した場合のモデル年収です。
・昇給年1回(2月)、賞与年1回/業績による
※粗利の10%がインセンティブになり、目安平均としては月11万円程です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助:
・OJT研修
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日休暇:
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(5日)
・GW
・有給休暇
・産前産後休暇/育児休暇
・5日以上の長期休暇/連続休暇の取得もOKです。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
店舗専門不動産コンサルティング、居抜き売却・出店支援
※【古物営業許可】東京都公安委員会 第301041705296
※【宅地建物免許】東京都知事(1)106166号
<店舗専門不動産>
店舗物件が占める割合は、不動産業界全体で4%程度と言われています。
当社はこの店舗物件に特化することで、専門知識を集積し、大手不動産会社様にも負けない競争力を培ってきました。
具体的には、居抜きによる資産の承継・地位承継、引渡し時のトラブル回避、法律上のアドバイス及び契約書の作成です。
これまで、他社が「手間がかかる」「利益が出ない」「面倒くさい」と匙を投げるような案件にも積極的に取り組むことを大事にしてきました。
それにより出店希望・閉店希望の飲食店経営者様のみならず、家主様や管理会社様・不動産会社様にとっても価値ある事業を展開してきたと、自負しております。
「ガルシアさんのご提案を聞けて本当に良かった」
「ガルシアのお陰で長らく困っていたことが解消した」
「家族みんなの理解も得ることが出来た」
このようなお声もたくさん頂戴し、より多くの関係系業様と関わる事業展開をしていくべきたいと考えております。- 所在地
〒101-0036
東京都千代田区神田北乗物町9-1 日榮ビル2F- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 企業URL
http://garcia.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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