株式会社ニューギン
未経験歓迎◎【三重県桑名市】パチンコ遊技機の生産管理◆大手パチンコメーカー◆年間休日124日◆研修◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～パチンコ・パチスロが好きな方大歓迎／日本有数のパチンコメーカーで生産管理にチャレンジ／年間休日124日・転勤無～
■業務内容：
当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。
そんな当社にて生産管理業務をご担当いただける方を募集します。
最初からすべてをお任せすることはありません。
先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えながら進めていきますので、生産管理や事務系の仕事が初めての方も、安心してスタートできます。
■業務詳細：
◇受注情報のオーダー管理
全国のホール様からの受注内容を確認し、納期に合わせた製造指示・出荷・運送手配
※主にパソコンによる入力・管理業務
◇遊技機製造に必要となる資材の管理
部材の入荷調整、在庫管理、棚卸し、協力会社との調整、新機種構成部材等の資料作成
◇総務経理業務
工場の従業員（約100名）の勤怠管理、各種手続き、福利厚生、経費精算サポート、取引先請求書の確認、支払処理（入力・伝票発行）、短期人材派遣の雇用調整
◇共用設備の管理
建屋および建屋の設備（高圧電源、空調機、EV、防火、防犯など）や社用車、フォークリフト、OA機器などの共用設備の管理・保全
◇資料作成業務
出荷仕様書などの社内資料、遊技機製造に必要な許認可申請資料を作成（Excel・Word）
■お仕事の特徴・魅力ポイント：
◎パチンコ遊技機の動作確認では細かなチェックを重ね、安全・安心な製品として出荷できる状態に仕上げます。
◎桑名工場は清潔感のある働きやすい環境で、パチンコ遊技機の品質と信頼を支えています。
◎年齢や役職に関係なく、気軽に話せるアットホームな職場で、落ち着いて長く働ける環境が整っています。
◎年間休日124日
◎完全週休二日（土日祝休）／長期連休取得可（GW、夏季、年末年始等）
◎転勤なし／夜勤なし
■当社の魅力：
・「あそびにマジメ」というキャッチフレーズを掲げ、遊技機の開発に取り組んでいます。
・環境負荷を減らす「ECOパチ」や、騒音対策・省スペース化を図った「スマート遊技機」など、業界の未来を見据えた技術開発にも積極的です。
・業務としてもDX化が進み、業務効率化・働き方改善に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼人物重視の採用です／
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・コミュニケーション力
・基本ビジネススキル（敬語、電話対応、メール作成等）
・Word、Excelの基本操作スキル
・普通運転免許（ペーパードライバー不可）
・社会人経験（2年以上）
■歓迎条件：
・パチンコ、パチスロが好き
・生産管理・製造・在庫／資材管理、総務／経理部門などの経験者
・パチンコ業界の経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
ニューギン桑名工場
住所：三重県桑名市下深谷部337
勤務地最寄駅：養老鉄道線／下深谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■養老鉄道「下深谷駅」徒歩13分
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記以外の休憩時間 10時30分～10時40分、15時00分～15時10分
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、待遇・給与は正社員と同様です。
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,172,000円～2,496,000円
固定残業手当/月：53,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
197,800円～292,400円（15分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸15分割支給（月給12回＋賞与年2回）月給234,000円～334,000円
※夏季賞与は固定支給、年末賞与は業績・評価により変動
※年俸額にはみなし残業代：月53,000円（30時間相当）～126,000円（60時間相当）を含む（超過分は全額支給）
※経験・能力・前職給を考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得・教育支援
一人一人のスキルアップのため、会社が認めた資格・研修・セミナー等、頑張る社員を応援します！
（資格取得では通信教育や試験代を補助します）
■OJT研修制度
＜その他補足＞
■オフィス内禁煙（喫煙室完備）
■制服支給
■保養所あり
■スキルアップ支援制度（eラーニング:Schoo、費用・資格取得補助）
■福利厚生サービス加入（リロクラブ）
■会員制リゾートクラブ加入（リゾートトラスト）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW休暇（暦通り）、夏期（6日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休取得実績有、介護・看護休暇取得実績有
会社概要
- 事業概要
■概要：
各種遊技機（パチンコ・パチスロ機）の企画開発、製造、販売
■特徴：
創業６０年を超える老舗ながら、常に進化を続けるニューギングループ。
その勢いはパチンコメーカーの枠を超え、パチスロ機の開発、島設備事業への参画、業界屈指の直販率、そして直営店経営にまで広がっています。
また、「あそびにマジメ」というスローガンの通り、常に「お客様満足度」を追求し続けており、各種パチンコ機はもちろん、業界のパイオニアとしてリユースシステム「ＥＣＯパチ」を生み出すことが出来ました。
今後も「チェンジ＆チャレンジ」の精神で、パチンコファンの皆様に心地よい時間と楽しい娯楽を提案し続けます。
■マーケット：
目まぐるしく進化し続けるパチンコ機は、今後もその勢いを止めることはないでしょう。市場においても、新たなゲーム性や機能等、常に何らかの付加価値を要求され続けます。そんな中、ニーズに対応し企業が生き残るには、高い情報のアンテナと、次世代を担う若い方の発想力・行動力が必要となってきます。
■チームワーク：
ニューギンの新台開発は、様々な分野のスペシャリストから成る「チーム」によって行われます。1つの新台開発につき各セクションから幾人かが集結、チームを結成します。その為、チームミーティングは非常にクリエイティブで、一人が全員の、全員が一人の知識を補い合い、相乗効果を生んでいます。- 所在地
〒453-8581
愛知県名古屋市中村区烏森町3-56- 設立
- 1968年5月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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