株式会社東急パワーサプライ
【東急G】エネルギー×IT融合／電力制御システム開発・推進（メンバー～チーフ層）／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【再エネ×電力制御の最前線／次世代インフラを自ら創る】
【市場価値向上】VPP・蓄電池・AI活用など先端領域に挑戦
【メンバ～中核採用】技術×推進でプロジェクトをリードできる環境
～年休124日／フレックス／充実の福利厚生／20.30代活躍中◎／再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献／土日祝休み～
■業務概要：
系統用蓄電池を中心とした電力制御システムの技術企画・推進を担当いただきます。蓄電池・PCS・EMS・アグリゲーション事業者と連携し、仕様協議や技術要件の調整を行いながら、電力市場に対応した最適運用手法の開発・実装を推進します。
また、多拠点の蓄電池を統合した制御アルゴリズムや需要予測モデルの研究開発、需給運用の自動化に向けたシステム企画など、上流から一貫して関われる点が魅力です。技術力だけでなく、プロジェクトを前に進める推進力が活かせます。
■魅力
・急成長中の再エネ・電力市場で専門性を高められる
・技術とビジネスを横断し、キャリアの幅を拡大
・若手でも裁量を持ち、プロジェクトをリードできる環境
「エネルギーの未来を技術で変える」――その中核人材として成長しませんか。
■事業内容
・再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
・東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
・東急株式会社と一体での事業推進体制のため、規模の大きなビジネスに挑戦できる
■当社について：
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第２の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。
これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき＆ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・VPP／分散電源、またはIoT制御システムの企画・設計経験
・新技術や制度変化に対する高い学習意欲
【歓迎要件】
・電気系資格（電気主任技術者、電気工事士など）
・統計／予測手法、データ分析の知識
・AIを活用したシステム開発経験、PM経験
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
役職手当 ：役職に応じて支給（採用時の役職による）
時間外手当：残業時間に応じて別途支給（採用時の役職による）
育英手当 ：養育する子（19歳未満1名につき12,000円/月）
賞与 ：年2回（実績：年4か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限10万円／月
家族手当：養育する子（19歳 未満１名につき12,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
(※)給与天引きにより積立てる「マッチング型拠出制度」あり
■介護休職制度、育児休職制度
■東急共済組合
■東急グループ団体保険
■東急グループ施設利用
休日・休暇
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
育児休業取得率100％（男女とも） 育休後復帰率100%
東急グループの日（5/1）、創立記念日（10/1）、夏季休暇（３日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電力小売業、ガス取次業
■当社の特色
「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開
東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業
■当社事業の特徴：
2016年4月の国内電力小売自由化を機に、「東急でんき」のサービスを開始いたしました。「東急でんき」は、これまでのエネルギーサービスにはない「おトクで楽しい生活サービス」を展開し、東急線沿線を中心とするお客様に高いご支持をいただいております。また、お客様からのご期待にお応えし、2018年7月から都市ガスサービスの販売を開始。「東急でんき」から「東急でんき＆ガス」へと、サービスを新しい次元に進化させております。当社は、東急グループから生まれた事業体として、これまでにない生活サービス企業を目指します。よりおトクで、より楽しい「新しい生活体験」の提供に向け、次々と新たな取り組みを推し進めて参ります。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
36,422百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
