ＪＲ東日本エネルギー開発株式会社

【郡山／転勤無】風力発電所のO&M管理◆JR東日本G／少人数組織で裁量大

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◇電気・土木等の施工管理経験歓迎！JR東日本グループの安定基盤／風力発電所のO&M管理を主体的に推進／地方創生・再生可能エネルギー事業に貢献

JR東日本グループの一員として、再生可能エネルギー事業の開発・運営を行う当社にて、福島県内の風力発電所を中心としたO&M（運営・保守）管理業務をご担当いただきます。
風車メーカー・O&M会社・協力会社など、多くの関係者と連携しながら、発電所の安定運営に向けたO&M管理業務を主体的に推進していただきます。
少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、関係者調整・課題整理・トラブル対応・改善検討など、発電所運営全体に深く関わることができる環境です。

■主な業務内容
・風力発電所のO&M管理（場合によっては太陽光発電所も含む）
・風車メーカー、電気O&M会社、協力会社との技術・工程調整
・保守点検、障害対応、修繕工事等の監理
・発電実績、障害情報等の管理・分析
・発電所トラブル発生時の情報整理、初動対応、関係者調整
・O&M体制の改善検討・構築
・建設工事に係る施工監理（建築・土木・電気・機械）
・行政、地元関係者、用地関係者との各種調整業務

■担当予定案件
・かわうち鬼太郎山風力発電所（4.3MW×10基）
・神楽山風力発電所（4.3MW×16基）
・いわき三和風力発電所（4.2MW×9基／建設中）

■組織構成
郡山事務所では、風力発電所の開発・建設・運営を少人数チームで推進しています。
風力発電所の運営管理、建設管理、地元調整、行政対応などを、それぞれの専門性を活かしながら分担しており、技術・事業・地域連携のすべてに関わることができる環境です。本ポジションでは、即戦力人材として、既存メンバーと連携しながらO&M管理業務を主体的に担っていただくことを期待しています。

■ポジションの特徴
・少人数組織のため、自ら考え、主体的に業務を推進していただくポジションです
・単なる設備保守ではなく、発電所運営全体を俯瞰しながら業務を推進していただきます
・協力会社、メーカー、社内外関係者との調整業務が多く発生します
・建設中案件にも関与可能であり、開発～運営まで一気通貫で経験できます
・JR東日本グループの安定基盤のもと、地方創生・再生可能エネルギー事業に貢献

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・電気・土木・設備・機械などの施工管理経験がある方
・普通自動車第一種免許

■歓迎要件
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
郡山事務所
住所：福島県郡山市燧田195 郡山駅北部現業事務所2階
勤務地最寄駅：郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・JR東日本グループ福利厚生制度加入
・JR東日本持株会制度あり
・在宅勤務制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日、最大20日/年）の他、各種休暇（有給・無給）あり、育児休職、介護休職 等