株式会社澤村

【滋賀大津・転勤無】電気設備設計（マンション・商業施設）元請け／土日祝休／残業15h／マイカー通勤

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■□びわ湖テラスの施工実績有／創業70年の地域密着型の総合建設会社／滋賀に密着し高い受注安定性／社員のどんな意見にも耳を傾ける社風◆資格取得もサポート□■

■仕事内容：
滋賀・京都を中心に数多くの建築実績を誇る当社にて、マンションや商業施設、オフィスビルなどの電気設備設計（強電・弱電・防災・情報通信等）をお任せします。
上流工程から一気通貫で関わるポジションです。

＜担当いただく業務＞
- 各種建築物における電気設備設計・プランニング
- 意匠設計担当や構造設計担当、施工管理スタッフとのプロジェクト内での緻密な連携・調整
- 電気設備に関する特高受変電設備、幹線、照明、防災設備などの基本設計および実施設計
- 積算業務、設計計算書の作成、各種確認申請書類の作成および役所・検査機関との折衝
- 工事着工後の現場における設計監理、および外部の電気施工業者との打ち合わせ

■働き方
・平均残業時間は15時間
・資格支援制度あり
・年休120日
・時短勤務制度や在宅勤務制度あり

★POINT：元請けの設計職であるため、現場の急なトラブルに直接振り回されることが少なく、自身のスケジュールをコントロールしてメリハリをつけやすい環境です

■当社の強み
当社は意匠・構造・設備・施工までトータルサポートできる強固な経営基盤を持っています。多様な用途の建築物を手がけているため対応できる課題の幅が広く、地域のお施主様から厚い信頼を得ています。

★＊.安心の教育体制～～～業界未経験でも安心～～.＊★
教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。

～～＼やりがい／～～
★一生に一度の家づくりに携わる仕事★
お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～

■必須条件：
・電気設備設計の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築設備士・建築士・または電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大津オフィス
住所：滋賀県大津市本堅田3丁目33－16
勤務地最寄駅：湖西線／堅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1837時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間は15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限6万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後対象

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■研修支援制度（一部従業員利用可）
・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。



＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■勤務時間調整制度（一部従業員利用可）
■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ)
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■産前産後休暇制度、定期健康診断他
■役割手当、資格手当、家賃手当、転居費用補助制度
■クラブ活動、社員旅行
■社内コミュニケーション：社長メシ制度、EG研修、サークル制度
■年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施
■ワンフロアオフィス、委員会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：120日
完全週休2日制／土日祝休み
（年に5回程度土曜日出勤日があります）