掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社エルユーエス

【神戸/年休132日/平均年収705万】SaaS×採用コンサル(医療業界向け)/人材業界出身歓迎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸/年休132日/平均年収705万】SaaS×採用コンサル(医療業界向け)/人材業界出身歓迎

■求人の魅力
・平均年収705万円(5年で+64%成長)
・求人広告営業から“採用コンサル”へキャリアアップ
・顧客とは年単位契約のためストック型で安定的に利益を生み出せる
・営業/CS/制作分業で提案に集中可能

■募集背景
医療・介護業界の採用難が加速する中、「広告を売る営業」ではなく
「採用の仕組みを創れる営業」へのニーズが拡大しています。
案件増加に伴い、課題解決力のある人材を募集します。

■職務概要
医療・介護施設に対し、自社ATSやIndeed・OfferBoxを活用し採用成功まで伴走するコンサルティング営業を担当します。単なる求人提案ではなく、
「応募獲得~採用成功」まで一貫して支援するポジションです。

■具体業務(リアル)
・新規開拓(入社直後はテレアポ100件前後)
・商談
・求人設計/媒体戦略立案
・Indeed・ATS活用による応募改善
・既存顧客フォロー(毎月打合せを実施)
・年間契約の更新/増額提案
※担当:最大30~40社 ※受注率:商談10件で1件

■キャリア・モデル年収
(1)年収が上がる仕組み
・平均年収705万円
・個人目標達成で還元率UP

(2)営業としての市場価値UP
・ATS/Indeed/採用DX知見が身に付く
・未経験でも医療業界知識が習得できる
・データ分析/改善提案スキルがつく

(3)ストック型で安定
・年間契約中心
・継続・更新が売上の大半であり、年間契約の更新率は90%超え

■組織構成
・神戸:約20名(営業7名)
・他、拠点内に求人制作・システム開発・総務部門あり
※20代~50代まで活躍
※人材業界出身者が多数活躍

■活躍人材の特徴
・求人広告/派遣/人材紹介経験者
・無形商材営業経験者
・自ら考え提案できる方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業界・職種未経験者歓迎
・営業職/コンサルティング職にチャレンジしたい方
※医療・介護・福祉業界での経験は問いません。業界未経験者も多数活躍中。

■歓迎条件:
・人材業界出身
・無形商材営業経験
・SaaS営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル12F
勤務地最寄駅:JR神戸線/摂津本山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
392万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,300円
その他固定手当/月:50,000円~90,000円
固定残業手当/月:31,380円~35,973円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
304,680円~349,273円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

<その他補足>
■健康診断(婦人科検診実施)
■インフルエンザ予防接種
■子育て支援
■社員旅行
■海外楽学制度(成績優秀者に対し、特別休暇とインセンティブ(10万円~30万円)を支給し、海外視察を行う制度です)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

特別休暇(季節休暇、自己啓発休暇)
※年間休日120日(土日祝休み+特別休暇は年間12日、合計年間休日・休暇数が132日となります)

会社概要

事業概要

■事業内容:医療介護業界とリクルーティング領域を、自社システムとコンサルティングにより「顧客の見えない選択肢を」解決する事業を行っております。
■事業詳細:リクルーティング領域…自社の直接採用力を強化するための採用支援システムとコンサルティングを提供し、顧客の見えていなかった採用力を見出し強化するためのサポートをしております。現在は、コンサルティング活動を通じ、顧客の声に基づくコンテンツの開発を実施し、課題解決の幅を広げております。
■組織体制:スペシャリストを中心とした組織体制、一人あたりの業務の幅が広いため、社長や役員も商談に同行しOJT教育を行っております。現在ではジェネラリスト育成のため、社内アントレプレナー育成も開始。

■キャリア構築に向けた機会と還元提供
◯海外楽学制度、入社1年以上の8割の社員が一度は利用(成績優秀者に対し、特別休暇とインセンティブを支給し海外視察を行う制度)
◯役職エントリー制度、社歴に関係なく希望者はエントリーし、社長に目標を提出、クリアすれば登用される制度
◯社内アントレプレナー育成(希望者には事業構築にトライ、現在2名が挑戦中)

■事業開発体制:
◯マーケットインによる商材開発を実施
◯社長・SEとタッグを組み営業と開発両輪で実施
◯開発会議など役職社員参加型で実施

所在地

〒658-0015
兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル12F

設立
2005年2月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015481985

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