掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

株式会社鴻池組

【名古屋市】安全環境管理■年休132・土日祝／積水ハウスG／業界経験不問／ESG分野へキャリア拡大

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋市】安全環境管理■年休132・土日祝／積水ハウスG／業界経験不問／ESG分野へキャリア拡大

～ESG推進領域へのキャリアアップ◎創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／平均勤続年数18.4年／年休132日／離職率3%以下／ノー残業Day等～

■業務内容：
建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。

■業務詳細：
・災害・事故データの統計分析、傾向把握
・再発防止策・是正策の立案および実施状況の確認
・各施工現場への安全・環境パトロール（1Dayパトロールが中心）
・現場責任者・作業員への指導および安全教育
・災害事故発生時の原因調査、関係各所（発注者・関係省庁等）との協議
・環境配慮（産業廃棄物管理・CO?排出抑制・法令遵守）の管理・指導

■内勤・外勤バランス／働き方：
・内勤：約6割／外勤：約4割
・外勤は最大でも1日2現場までで週4現場程度
・担当現場制ではなく、チームで分担して巡回
・夜間・突発対応は最小限

＼ポジションの魅力／
（1）将来の管理職候補として期待されるポジション
全国で30名強の安全環境組織を構成していますが、現在はベテラン層が中心。今後5年～10年で世代交代が本格化するため、役職ポストも拡大していきます。実力次第で早期にキャリアアップできる環境があります。
（2）安全管理からESG・環境領域へキャリアを広げられる
将来的には本社の「環境推進部」へのチャレンジも可能です。
環境推進部では、
・カーボンニュートラル推進
・廃棄物削減
・CO2排出削減施策
・環境法令対応
など、近年需要が高まるESG領域にも携われます。安全管理の専門性を軸にしながら、「環境・サステナビリティ分野の専門家」として活躍の場を広げられます

■当社の特徴：
（1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：職種未経験・業界未経験の方大歓迎！
・安全管理、安全衛生、品質管理、施工管理いずれかの経験をお持ちの方

こんなご経験を活かせます
・メーカーでの品質管理／安全衛生管理経験
・林業や食品工場での安全管理経験
・プラントやインフラ業界での安全関連業務経験

☆安全管理の専門性をさらに高めたい方へ
労働安全衛生法や各種法令知識を身につけながら専門性を磨ける環境です。将来的には課長・部長や、ESG・カーボンニュートラル推進を担う環境推進部へのキャリアパスもあります。

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は30時間以内を想定しております。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職採用となります。

給与

＜予定年収＞
640万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。
賞与：年間約6ヶ月分支給
直近3年平均支給額：約280万円／年
■キャリアパス(目安)：
30代前半：主任
40歳前後：課長代理
45歳前後：課長
50歳前後：部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者25,000円、子供１人につき10,000円
住宅手当：住宅補助金（条件あり）
寮社宅：入居にあたっては条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得奨励金
■研修支援制度

＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・帰省手当（支給条件あり、月往復４回）
・服装自由（全従業員利用可）(※ビジネスカジュアル程度)
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得奨励金
・持株会制度（希望者のみ）
・勤務間インターバル制度
・異動希望制度
・契約保養所
・クラブ活動(文化/運動サークル)ほか
・GLTD保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

■入社月によって入社直後の付与日数の変動有
■その他（夏季・年末年始・計画年休(5日)等）

会社概要

事業概要: ■株式会社鴻池組について
・売上高：2,702億円（2025年12月）
・従業員数：1,941名（土木30％、建築44％、機械電気系4％、事務系22％）
・全世界に16拠点（国内10拠点、海外6拠点）
■コーポレートスローガン「まじめに、まっすぐ」
創業150周年を迎えるにあたり、コーポレートスローガンを新たに制定。
変わらずに受け継がれる社是の精神、お客様や地域の人々、社会と真摯に向き合う姿勢、その情熱を「まじめに、まっすぐ」とストレートに表現しました。
かつて創業者である鴻池忠治郎が語った「控え目に、堅実に、立てるべきは立て、進むときは思い切って進む。」の精神を今も受け継いでいます。
■事業内容
1.建設工事の企画、測量、設計、監理、請負及びコンサルティングに関する事業
2.環境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼の浄化等環境保全に関する事業、その他環境関連事業に関する企画、調査、設計、監理、施工及びコンサルティング並びにこれらに附帯する一切の事業
3.不動産の売買貸借及びその仲介並びに所有管理に関する事業
4.骨材及び砂利の採取販売に関する事業
5.建設用資材の製造及び販売に関する事業
6.不動産の鑑定評価に関する事業
7.再生可能エネルギーを利用した発電事業並びにそれに関する施設の運営、管理及び電力会社への電力供給、販売に関する事業
8.前各号に関連する一切の事業
所在地: 〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ
設立: 1871年6月
従業員数: 1,941名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,350百万円
売上高: 248,508百万円
経常利益: 10,882百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.konoike.co.jp/

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求人コード 3015482034