港トラック運送株式会社
【大田区／未経験歓迎】配車・運行管理事務～研修充実／日曜休み／賞与実績4～5ヶ月／創業70年超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【配車手配や運行管理業務を通じ物流現場を支える／教育体制充実で未経験から着実に成長／安定した経営基盤と働きやすい環境】
■要約
当社東京営業所で海上コンテナ輸送を中心とした車両の配車・運行管理事務を担当します。未経験でも6か月の研修と資格取得支援があるため安心して成長できます。
■職務詳細：
・トレーラーや傭車への配車計画とドライバーへの指示出し
・Excelを用いた運行データや業務記録の管理・整理
・営業所内外からの電話・メールでの問い合わせ対応
・労務管理や請求書作成などの事務処理（必要時）
・事故処理は所長が対応するため初期負担は限定的
■サポート体制：
入社後は6か月の研修期間で先輩のOJT指導を受け、配車業務の基本から運行管理者資格取得まで段階的に学べます。困った時は常に先輩がフォローします。
■ゆくゆくお任せする業務
配車計画の最適化、協力会社との調整、運行データ分析や業務改善提案、所内のコアメンバーとしての業務管理をお任せします。
■組織体制：
東京営業所は事務5名・運転手5名の計10名体制で、運行管理者資格保有者は3名います。主担当は2名体制で未経験から育成する文化が根付いており、風通しよく学べる環境です。
■企業の特徴／魅力：
創業75年以上の安定基盤と、海上コンテナを中心とした多様な輸送業務で成長機会が豊富です。6か月の研修や資格取得支援で未経験から着実に運行管理者を目指せます。残業削減の取り組み等で働きやすさも整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京営業所
住所：東京都大田区東海5-5-3 東京港大井トラクターターミナル 1階104号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
車通勤可（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
土曜日：8:00～12:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：6か月、試用期間中の条件変更：条件変更なし
給与
445万円～624万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
235,000円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
提示予定年収には賞与（計5.0ヶ月分） 及び 平均残業月45ｈ分を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者手当・育児教育手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
運行管理者資格の取得支援制度あり。入社後は研修・OJTで丁寧に指導します。
＜その他補足＞
マイカー通勤可、無料駐車場あり、資格手当（運行管理者・特殊無線技士）、昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4～5か月分）、夏季・年末年始特別休暇、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数99日
休日：日曜・祝日、土曜日は月2回
休暇：夏季・年末年始特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は昭和25年創業、国際海上コンテナ輸送を主軸に一般貨物輸送、セメント関連輸送、ルート配送まで幅広く手がける運送会社です。
清水港・東京港を基点に大手コンビニやドラッグストアの共同配送、輸出入貨物のコンテナ輸送などを長年にわたり安定して提供しており、
静岡県内を中心に地域に根ざした物流ネットワークを築いています。
■ビジョン
安全・安心な輸送体制を徹底し、持続可能なサプライチェーンの一員として社会に貢献することを目指しています。
従業員が安心して長く働ける環境づくりと業務効率化を両輪で推進し、環境配慮とコンプライアンスの順守を重視します。
■特徴・トピックス
・創業75年以上の安定基盤：長年の取引実績と地域での信頼を背景に事業を展開しています。
・車両保有数が豊富：本社・営業所合計で動力車130両、被牽引車235両（2026年5月末時点）を保有し、多様な輸送ニーズに対応します。
・教育体制と資格支援：未経験者向けに6か月の研修やOJTを用意し、運行管理者資格取得の支援制度があります。
・働きやすさの取組み：土曜出勤は月2回程度のシフト制、年間カレンダーで休日調整、採用後の残業削減に取り組んでいます。
・認証・表彰：安全性優良事業所（Gマーク）やグリーン経営認定など、持続的な品質・環境対策に取り組んでいます。- 所在地
〒424-0206
静岡県静岡市清水区興津清見寺町1375-63- 設立
- 1950年4月
- 従業員数
- 187名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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