掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社AOI

【仲御徒町/正社員】2DCGデザイナー◆遊技機・ゲーム向け2D制作/少数精鋭のデザイン専門チーム

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仲御徒町/正社員】2DCGデザイナー◆遊技機・ゲーム向け2D制作/少数精鋭のデザイン専門チーム

パチンコ・パチスロ・ゲーム・カジノマシンなどのエンターテインメント分野において、2DCG制作を中心としたデザイン業務を担当いただきます。

■業務詳細:
・2Dデザイン制作業務全般
・キャラクターデザイン、イラスト制作
・タイトルロゴ、UIデザイン制作
・図柄・演出素材のビジュアル制作
・クライアント要望に基づいたデザイン提案・制作

■同社について:
2016年3月に、遊技機をはじめとした2D制作に特化したデザイン専門チームとして創業し、今年で10年目を迎えます。
現在は遊技機に加え、ゲームやフィギュアなど幅広い分野において2DCG制作を手掛けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・遊技機における2Dデザイン業務の実務経験
※ツール:Photoshop、Illustrator

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東4-18-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得、セミナー受講、書籍購入について、業務への関連性やご本人の意欲に応じてバックアップします。


<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(※当社規定による)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
同社は、パチンコ・パチスロ・ゲーム・カジノマシンなどのエンターテインメント領域において、2Dデザイン・イラスト制作を中心としたデザイン事業を展開しています。
具体的には、
キャラクターデザイン
UI/ロゴデザイン
図柄デザイン(遊技機特有)
コンセプトデザイン・絵コンテ制作
アニメーション素材制作(Spine等)
など、企画初期(プリプロ)から制作工程全体に関わるクリエイティブ制作を一貫して提供しています。
ビジネスモデルとしては、遊技機メーカーやゲーム会社等のクライアントから制作案件を受託し、
専門性の高いクリエイターがチーム体制で制作を行うBtoB型の受託制作モデルとなります。
豊富な制作実績を持ち、遊技機・ゲーム双方での制作経験を活かし、高いクオリティとスピードでのアウトプットを強みとしています。

■ビジョン
同社は、元遊技機メーカー出身のメンバーによって、「2D制作に特化したデザイン専門チーム」として2016年に設立されました。
「あなたのビジョンをカタチにするデザインパートナー」という思想のもと、
クライアントの意図や世界観を深く理解し、単なる制作会社ではなく、ビジョン実現を支えるパートナーとして価値提供することを目指しています。
また、遊技機だけでなくゲームや映像、海外連携などにも事業領域を広げており、
今後もクリエイティブ領域での可能性を拡張しながら成長を続けていく方針です。

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東4-18-7

設立
2016年2月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
6百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015482147

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