掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

パーソルキャリア株式会社

【オープンポジション／エキスパート】データ・テクノロジー職種◆最適ポジション提案<115486>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【オープンポジション／エキスパート】データ・テクノロジー職種◆最適ポジション提案<115486>

【ご経験にマッチするポジションを当社からご提案するオープンポジション／dodaを中心とした大規模サービス×膨大なデータ基盤／データ・AI領域のエキスパートポジション】

※こんな方にお薦め
●データ・AI領域で自身の専門性を発揮したい
●大規模データ・高トラフィック環境で技術力を磨きたい
●生成AIやLLMなど先端技術を実サービスに適用したい
●事業KPIに直結する開発・分析に関与したい

■業務内容
同社のデータ・テクノロジー領域において、ご経験・専門性に応じて最適なポジションをご提案し、事業成長に直結するデータ・AI活用を推進いただきます。
<ポジション例>
●データサイエンティスト
・機械学習／生成AI（LLM等）を活用したモデル設計・開発・改善
・人材マッチング高度化に向けたアルゴリズム開発
・Python／PySparkによる分析・モデリング
・PoC／プロトタイプ開発による技術検証
・業務効率化・自動化に向けたAI活用推進
・データ前処理／特徴量設計／データ設計
・社内外への技術発信（論文・登壇等）
●データエンジニア／データアーキテクト
・データ基盤構想の策定／ロードマップ設計
・技術選定およびアーキテクチャ設計
・データマネジメント方針の策定・推進
・データ基盤構築および改善プロジェクト推進
・ETL／データパイプライン開発
●データエンジニア／アナリティクスエンジニア
・データマート設計・構築（要件定義～運用）
・データ収集／加工／集計
・バッチ処理基盤の運用・改善
・dbt等を用いたデータ変換・モデリング
・意思決定支援に向けたデータ整備
●AIエンジニア（バックエンド／インフラ）
・AI前提のシステムアーキテクチャ設計
・LLM／AIエージェント活用機能の開発
・API／非同期処理／キュー設計
・マルチクラウド環境構築（AWS／GCP／Azure）
・スケーラビリティ／パフォーマンス最適化
・セキュリティ／監視／ガバナンス設計
●機械学習エンジニア
・レコメンド／マッチング機能の設計・開発・運用
・機械学習モデルの本番実装・改善
・Python／SQLを用いた分析・検証
・KPI改善に向けたアルゴリズム最適化
・PdM・データサイエンティストとの連携推進

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データサイエンティスト／データエンジニア／AIエンジニア／MLエンジニア等データ・AI職種いずれかの実務経験（目安5年以上）

※以下のようなご経験をお持ちの方※
・Python等を用いた開発およびデータ処理経験
・クラウド環境での設計・構築・運用経験
・SQL／データモデリングを用いたデータ活用経験
・要件定義～設計～実装～運用までの一貫したプロジェクト推進経験
・複数ステークホルダーと連携した課題解決／推進経験
・技術的意思決定やレビュー・改善提案の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇等変化なし

給与

＜予定年収＞
760万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,166,800円～12,170,400円
固定残業手当/月：119,500円～235,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
633,400円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※評価等級によって、時間管理方法が異なります。
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2025年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ワークスタイルに準じたパターンを適用
社会保険：独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■TOEIC(R)テスト(R)優待試験

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度有
■財形貯蓄制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
■ベビーシッターサービス法人価格提供
■TOEIC(R)テストR優待試験
■インフルエンザ予防接種補助
■はたらきがいのある会社ランキング：2024年度版では大企業部門で7位

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、年末年始（12/30～1/3）、特別休暇

会社概要

事業概要: ■【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。

■【MISSION】
人々に「はたらく」を自分のものにする力を　／　GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.

私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー
プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。

■キャリアオーナーシップを育む社会を創造する

キャリアオーナーシップとは：キャリアオーナーシップとは、
「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。
価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。
私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
設立: 1989年6月
従業員数: 6,721名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,127百万円
売上高: 1,327,123百万円
企業URL: https://www.persol-career.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015482373