サトウ食品株式会社

【新潟市】安全衛生推進（本社勤務）～全社の安全文化を創る社内コンサルポジション～残業月平均4～5時間

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＜新潟市・安全衛生推進（本社勤務）・有給取得のしやすい環境・ワークライフバランスを保ちながら、やりがいあるミッションを推進＞

■この求人の魅力
「サトウのごはん」「サトウの切り餅」で全国的な知名度を誇るサトウ食品。今回募集するのは、単なる安全管理担当ではなく、全国の工場と連携しながら安全衛生レベルを向上させる全社横断のポジションです。

現場巡回だけではなく、
・安全衛生施策の企画立案
・工場への改善提案
・安全教育の推進
・新設備導入時のリスク評価
・法改正への対応
など、安全衛生に関する幅広い業務を担当。
経営層や工場責任者とも連携しながら、「事故ゼロの職場づくり」を推進していただく重要な役割です。

■仕事内容
全国の工場と連携し、全社的な安全衛生体制の強化を推進していただきます。具体的には、
・工場の安全パトロール、リスクアセスメント
・危険箇所の抽出および改善提案
・安全衛生委員会の運営
・全社的な安全衛生施策の企画・実行
・労働安全衛生法など各種法改正への対応
・新入社員・異動者向け安全教育の実施
・KY（危険予知）活動の企画・推進
・新設備導入時の安全確認、メーカーとの折衝
・安全保護具の選定および導入支援
・工場との連携による災害防止活動の推進

現場の声を吸い上げながら改善策を立案・実行するため、「安全の専門家」と「社内コンサルタント」の両方の側面を持つポジションです。

■この仕事のやりがい
◎全国の工場に影響を与えるポジション
一工場の担当ではなく、本社機能として複数工場の安全レベル向上に携わることができます。
◎企画・提案が活かせる
法令対応や現場改善だけでなく、新たな安全施策の企画や運用ルールの構築にも携われます。
◎経営に近い立場で働ける
全社方針に関わるテーマを扱うため、各部門責任者や経営層との接点も多く、高い視座で業務に取り組めます。
◎働きやすい環境
残業は月平均4～5時間程度。
水曜・金曜のノー残業デーに加え、全社的に定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を磨けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・安全衛生、衛生管理者業務のご経験がある方（業界不問）
・製造業・工場内業務の経験があり、安全衛生などに対して意識的に取り組まれていた方を歓迎いたします！

■歓迎条件：
・食品製造業でのご経験がある方


＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：新潟県新潟市東区宝町13-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東港工場
住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目78番1号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
聖籠工場
住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
★転居者は手当や住宅補助について別途支給のご相談可能。UIJターン歓迎
★マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
各工場への出張はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2048時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業平均4~5時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株会
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■保養施設あり
■社員食堂（当社パックご飯食べ放題）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数109日

（内訳：日曜 祝日ほか土曜日 就業カレンダーによる）
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他 その他（月3～4回土曜、夏季、年末年始）