株式会社アンドパッド

【週3在宅】Webマーケティング（リーダー候補） ◆利用社数26万社！CMで話題の建設特化SaaS◆

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■□“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■

■募集背景：
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。そのためにはANDPADをまだご利用いただいていないお客様に対して、デジタルの力でANDPADの魅力を訴求して検討の機会を創出していただくことが必要です。web広告運用を中心にお客様へサービスの価値を届けられる方を募集します。

■業務内容：
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」のweb広告運用全般をお任せいたします。
リード獲得やCPAはもちろん、その先の商談数や受注、MRRまでを管理し、PDCAを回しながら、施策の企画・実行・分析までを一気通貫でご担当いただきます。
＜具体的には＞
・WEB広告の企画・実行・分析（リスティング/ディスプレイ/Youtubeなど）
・SEO施策の企画・実行・分析
・MAツールを活用したナーチャリング/メールマーケティングの企画・実行・分析
・各種メディアの管理
・WEBサイト/LPの改善
・広告クリエイティブ/ホワイトペーパーの企画
・有期的なプロジェクトのデジタルマーケティング施策の企画・実行・分析
※KPI:有効リード数／商談作成数
└マーケティング部内に一部インサイドセールス機能があり、リード数を追うだけではなく、質の部分にも注力しております。

■顧客の主なペイン：
業界全体の共通として「人手不足」や「高齢化」などの問題がありますが、各セクター毎にペインが異なります。
＜ハウジング領域＞
・職人不足
・顧客不足
└住宅を購入する層が減っている
└住宅展示場や問い合わせ件数も80%に減少
＜専門工事領域＞
・人手不足
・下請け構造問題
└納期が短くまた薄利多売の業界構造
＜ゼネコン領域＞
・PJTが年単位のため、目先売上の受注ではなく将来の売上や受注後の現場監督不足
※上記課題感を持っている顧客のペインに対してマーケターとしてアプローチしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告運用の経験を3年以上お持ちの方（代理店・インハウス問わず）

■歓迎条件：
・広告クリエイティブの企画/制作（ディレクションも可）
・WEBサイトやLPの企画/制作・改修（ディレクションも可）
・SEOの経験
・SFA/MAツールの使用経験
・HTML/CSSの知識
・メガベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境で就業してきたご経験
・SaaS または BtoB企業でのマーケティング業務経験
・建築、建設セクターに対する知見・興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■OJT研修

＜その他補足＞
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（原則5日間）
・入社時特別休暇（3日付与／入社6ヶ月以内有効）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社時特別休暇（3日付与／入社6ヶ月以内有効）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）、慶弔休暇