楽天グループ株式会社
【楽天Car】自社サービスの成長を担うマーケティング担当/車検予約No.1サービスの成長を推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【楽天Carの成長を担う。企画から改善まで裁量大のマーケ担当】
車検・洗車・タイヤ交換・中古車買取など、クルマに関するあらゆるサービスを提供する「楽天Car」。本ポジションでは、楽天Carの予約プラットフォームにおけるユーザー数拡大・予約件数向上をミッションに、マーケティング施策の企画から実行、プロダクト改善まで幅広く担当いただきます。
楽天Car:https://car.rakuten.co.jp/
■仕事内容
楽天Carの車検・洗車・タイヤ交換・キズ修理などのメンテナンス領域を中心に、予約件数の拡大に向けたマーケティング施策の企画・実行をお任せします。ユーザーの行動データや市場動向を分析しながら、サービス成長に向けたグロース施策を推進いただきます。
■業務詳細
・予約件数拡大に向けたマーケティング戦略の企画立案
・ユーザー数拡大のための集客施策の企画・実行
・SEO、CRM、キャンペーン施策などの改善推進
・ユーザー行動データの分析および改善提案
・予約導線やサービス体験向上に向けたプロダクト企画
・楽天市場、楽天カードなど楽天グループ各サービスとの連携企画
・KPI管理および効果測定
・社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクト推進
■入社後のサポート体制
入社後は、車検領域を担当するマネージャーや経験豊富なメンバーのもとでOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。マーケティング経験を活かしながら、楽天Carのサービス理解や業界知識を学び、徐々に担当領域を広げていただける環境です。
■仕事の魅力
<楽天Carの成長を牽引できる>
車検サービス領域は楽天Carの収益基盤であり、今後さらなる成長投資を予定しています。予約件数拡大という事業の根幹に携われるポジションです。
<マーケティングだけでは終わらない>
広告運用だけではなく、「データ分析」「ユーザーインサイト分析」「サービス改善」「プロダクト企画」まで携わることが可能です。事業会社ならではの経験を積むことができます。
<大きな裁量>
担当サービスを主体的に推進できる環境があります。
自ら仮説を立て、施策を企画し、数字で成果を追うマーケターにとって非常にやりがいの大きいポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web、インターネットサービスにおけるマーケティング経験がある方
■歓迎条件:
以下経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web広告運用経験
・SEO施策経験
・CRM運用経験
・Google Analytics等を用いた分析経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・KPI管理およびPDCA推進経験
・ToCサービスのグロース経験
<語学補足>
TOEIC(R)テスト800点以上のスコアが内定条件として必要です。
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,937円~385,823円
固定残業手当/月:68,063円~122,177円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円~508,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。
<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
会社概要
- 事業概要
楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。
■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。
また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 29,419名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 459,508百万円
- 売上高
2,496,575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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