株式会社ＤＹＭキャリア

【東京】エンジニア採用の人事・キャリアカウンセラー◆労務管理／制度企画運営など◆安定基盤×成長環境

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～DYMグループの安定した経営基盤／完全週休2日制・年間休日120日／長期的に働きやすい環境～

■業務内容：
急成長中ベンチャー企業のDYMキャリアにて、キャリアコーディネーターとHRゼネラリストを兼ねたポジションをお任せします。人材育成支援、労務管理、社内企画・運営等、幅広い業務を担っていただき、エンジニア社員を入社前から入社後まで一貫してサポートを行っていくポジションです。

■業務詳細：
エンジニア社員の採用面談・内定者フォロー・キャリア相談・資格取得／研修サポート・企業マッチング支援といったコーディネーター業務と、勤怠・給与管理・入退社手続きなどの労務実務、社内規程・制度の企画改善、イベント運営を横断的に担っていただきます。
人と組織の成長を同時に支えることで、自らが圧倒的に成長できる、やりがいのあるポジションです。
・内定者との面談／ヒアリング／キャリア相談
・入社されたエンジニア社員の研修サポート／資格取得サポート
・エンジニア社員と企業のマッチング及びヒアリング
・就業中のエンジニア社員と定期的な面談／フォロー
・社内イベントの企画及び運営
・社内制度の企画及び改善
・就業中社員の勤怠確認／給与確認／入退社対応／労務管理業務
・DYMキャリアに応募される方の採用面談・面接

■得られるスキル：
・キャリアコンサル力
・マネジメント力
・コーチング力
・マルチタスク管理能力
・制度設計力
・労務／総務／人事スキル

■会社の雰囲気：
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

■当社独自の福利厚生：
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・人と話すことが好きで、相手の話をきちんと聞ける方
・複数業務を同時並行で進められる方
・基本的なPC操作（Excel、Word、スプレッドシート等）

■歓迎
・人事・労務・採用いずれかの実務経験
・社会保険・勤怠管理などの労務実務経験
・VBA・マクロによる業務自動化経験
・複数案件・複数人を同時並行で管理した経験
・スタッフに寄り添い、会社・派遣先（及び社内関係者）との板挟みも対処できるバランス感覚
・細部まで正確に対応できる几帳面さと、スピードを両立できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（2万円／月まで）
住宅手当：社宅・住宅手当あり（2万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施。

＜その他補足＞
◇資格取得支援・手当あり
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇