株式会社ＪＲＣ
【小田原/転勤無】電気工事士◆出張手当充実／若手活躍中・育成体制◎／資格取得手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国家資格取得を会社でサポート／転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生◎】
■業務について：
電気・管工事、土木工事、リフォーム工事を行う当社の小田原営業所に所属し、ライフラインを支える為に電気工事を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・再生可能エネルギー工事：太陽光/小型風力/水力発電所の設計施工
・プラント等の電気設備工事
・電気通信工事
・省エネ設備工事
・防災対策工事
※現場は神奈川、東京を中心とした関東近郊で、宿泊を伴う出張は年間20日前後です。出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。
※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。
■国家資格取得を目指せる支援制度あり：
電気工事士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、当制度を利用して資格取得をした社員が多数在籍しています。
■教育体制：
入社後、基礎から工事のイロハを丁寧に教えますので、特別な知識や経験、資格も必要なく、工事業が初めての方も活躍している職場のため、未経験の方も安心して就業可能です。未経験の方には、先輩社員をサポートする業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。成長の秘訣は、先輩社員の作業や疑問に思うこと、わからないことをどんどん質問する事です。また、チーム制での作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。
■就業環境：
年間休日は120日あり、土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。
■同社について：同社は、「人と街を工事で育てる。」をコンセプトに人々の生活に必要な電気・管工事・土木工事など「生活インフラ」と呼ばれる工事とリフォーム工事を行っている会社です。「工事力×人づくり＝笑顔の多い街」でお客様から信頼される品質の徹底・従業員一人ひとりが成長できる環境をつくり、環境や景観に配慮した社会が求める工事に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記２点を満たす方
・第2種電気工事士・第1種電気工事士いずれかをお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件：
・計装工事経験者
・電気工事施工管理技士
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
勤務地
小田原営業所
住所：神奈川県小田原市久野3625
勤務地最寄駅：各線／小田原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
330万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収例（賞与2回、深夜手当、残業手当を含む）：
・550万円…入社1年目、経験者（班長クラス）／月給350,000円
・420万円…入社1年目、未経験入社／月給250,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格取得に必要な費用（研修・セミナー受講費、参考書購入費、受験料など）を当社が全額負担※「電気工事士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士」などを実際に取得しています。
＜その他補足＞
■制服貸与
■財形貯蓄(ideco＋）
■報奨金
■お祝い金（勤続年数、結婚、出産他）
■携帯電話・パソコン貸与
■各種施設の優待利用（レジャー施設など）
■組合より各種祝い金あり。(勤続年数 結婚 出産等)
■車通勤OK
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝※第3土曜のみ出勤（有給・代休奨励日）
有給、GW、夏季休暇、冬季休暇
※有給は入社3か月後に付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電気工事業・土木工事業・管工事業・リフォーム業とライフラインの整備や構築を主な柱としながら、生活の安心と安全をもたらすリフォーム業までワンストップにて行っています。
（1）電気工事業…再生可能エネルギー工事、プラント等の電気設備工事、電気通信工事、省エネ設備工事など、どれも専門的な資格と知識が必要な構築や工事もベテランの有資格者の元、行っています。
（2）土木工事業…外構工事、舗装工事、標識看板工事、造成工事、解体工事、カッター工事など交通網から宅地整備まで一手に引き受けています。各重機、各機材も自社で揃えており緊急の工事にも即対応可能です。
（3）管工事業…上下水道工事、ガス工事、空調工事と、ライフラインを支えるパイプ類の安全と利便性、効率性を高める事業を行っています。普通の生活を当たり前にしてもらう為に日夜精進しています。
（4）リフォーム業…屋根・外壁塗装工事、水回り工事、各種造作工事、エクステリア工事を中心に地元の人々が過ごしやすい家造りのサポートをしています。
■同社のコンセプト：
・工事力を高める…新しい技術の開発や、新しい分野の工事に挑戦し、顧客から信頼される品質に徹底的にこだわり続けます。
・人を育てる…社員全員に平等なチャンス、公平な評価を与えます。現場での達成感を通じて、一人ひとりが成長できる環境をつくります。
・街の笑顔をつくる…安心、安全で、笑顔があふれる良い街を増やすために、環境や景観に配慮した社会が求める工事に積極的に取り組みます。- 所在地
〒250-0011
神奈川県小田原市栄町2-12-45- 設立
- 1986年10月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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