掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社Copia

バックエンドエンジニア/テックリード候補◆CTO直下・AI活用◆日本最大級の金融教育スクール◆在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

バックエンドエンジニア/テックリード候補◆CTO直下・AI活用◆日本最大級の金融教育スクール◆在宅可

【毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクール・オンラインAI教育サービスシゴトAIを展開】

【ポジションの魅力】
■CTO直下のフラットな組織と大きな裁量
CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。現在の開発業務をすべて停止させるわけではなく、並行して新基盤へ移行するという難易度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと大きな裁量を持って移行戦略やアーキテクチャ設計・実装を推進していただけます。

■フルスタックでプロダクト開発に関われる
現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。今回のGFS大規模リプレイスにおいても、新旧のバックエンド(PHP/LaravelからKotlin/Spring Boot)からモダンフロントエンド(React/Next.js)まで、一気通貫で開発に携わりたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
エンジニアは、UI/UX、API設計、データ設計、インフラ、開発プロセスなど、プロダクト全体に関わりながら開発を進めています。

■新規事業にも関われる
マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。

【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計・開発・運用(フルスタック)
・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発
・要件定義~設計~開発~運用まで一気通貫でプロダクト開発に関与
・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備
・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計
・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善

【最後に】
AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は 「実装」だけではなくなりつつあります。
AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。
そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
toC/toB問わず、Webアプリケーションのバックエンドを主軸とした設計・開発・運用経験(Kotlin or Java, Go, TypeScript等)
週3日出社可能な方

■歓迎条件:
クラウド環境(AWS)での開発経験
パフォーマンス / セキュリティ / SEO / アクセシビリティ改善経験
技術選定・要件定義経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・一部リモートワーク有(週3日出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※出社日はコアタイム10:00~14:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※福利厚生の「誕生日月にAmazonギフトカード3万円」は試用期間終了後、翌月から対応となります。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,222,844円~7,834,266円
固定残業手当/月:64,763円~97,145円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。※上振れご相談可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍代や研修代などの補助あり
・勉強会実施に伴う開催補助金

<その他補足>
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
・お好きなPC、モニターを選択可能
・3年ごとに最新のPCへ変更可能
・AI活用費用支給(10万円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

会社概要

事業概要

■当社について
グループ会社(以下4企業)の経営管理を行っております。
(1)株式会社GFS Education:
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
(2)株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント:
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
(3)一般社団法人資産運用検定協会:
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
(4)株式会社AI Education

■Purpose
Empower Japan 停滞する日本を復活させる
■Vision
Life infrastructure company 生活のインフラを創る
■Mission
Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす
■Value
Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン

■代表メッセージ
インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。
そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。
便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。
便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

設立
2024年1月
従業員数
232名
上場市場名
非上場
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015485322

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