株式会社DONUTS　

【新規事業責任者候補】病院向けクラウド型電子カルテ事業／立ち上げから一気通貫でグロースを牽引

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【幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】

■募集背景：
これまでクリニック向けのクラウド型電子カルテ『CLIUS（クリアス）』を展開し、業界トップクラスのシェアを獲得するなど堅調に成長を続けてきました。
現在、国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」やAI技術の台頭を背景に、医療IT市場は単なるデジタル化から経営構造変革のフェーズへと移行しています。そこで当社は、さらなる事業拡大の核として、より複雑なドメイン要件が求められる巨大レガシー市場の「病院向け電子カルテ事業」へ参入します。
当社の強みである累計導入30万社の『ジョブカン』で培ったSaaSグロースノウハウや最新のAI技術を武器に、ゼロから市場をリプレイスしていくフェーズです。この難度の高い新規事業の0→1の立ち上げ、および中長期的な事業グロースを一気通貫で強力に牽引していただける事業責任者を募集します。

■業務内容：
新規事業の事業責任者として、戦略立案から組織構築、現場でのトップ営業まで、事業運営に関わる全般を裁量広くお任せします。
◇事業戦略・価格戦略の立案
中長期の事業計画の策定、およびプライシング・Tier戦略の設計
◇初期顧客の開拓・PMF推進
自らトップ営業として病院経営層（院長・事務長）の元へ足を運び、課題を抽出。プロダクトを市場に適合させる
◇アライアンスの推進
医療機器メーカー、大手レセコンベンダー、地域の医師会等との提携交渉およびエコシステムの構築
◇組織の立ち上げ・マネジメント
マーケティング、営業、カスタマーサクセス（導入・定着支援）チームの採用とマネジメント

■魅力・やりがい：
◎ジョブカンのグロースノウハウ×医療DXへの挑戦：『ジョブカン』のグロースノウハウと、医療のドメイン知識を掛け合わせた市場価値の高いスキルセットが身につく。
◎完成された組織の歯車ではなく「事業家」としての圧倒的な裁量：0→1の立ち上げから1→10へと事業を「共に創り上げる」フェーズで裁量大。
◎多角化による強固な経営基盤と「Change the Game」のカルチャー：中長期の先行投資が可能な安定した母体があり、リスクを取った大胆な挑戦が可能。また、実利と面白さを追求するリアリスト集団として慣習に縛られないスピード感のある変革を推進できる。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・B2B SaaS、ITサービス、またはレガシー産業向けビジネスにおける新規事業の立ち上げ（0→1）から事業成長（1→10）のフェーズの経験
・事業計画の策定、およびP/L責任を負った経験
・大手企業やステークホルダーが多数存在する組織に対する、トップ営業またはアカウントマネジメントの経験

■歓迎：
・病院あるいはクリニック等の医療機関を対象としたビジネス経験、または医療ベンチャーでの勤務経験
・数名～数十名規模の組織マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京サテライト
住所：東京都新宿区高田馬場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（支給上限有り）、バス利用は別途規定有り
住宅手当：対象地域在住の方※金額は地域による／通勤手当支給無
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修制度
・書籍購入補助

＜その他補足＞
■各種手当：
・資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療）
・引越し手当：支給条件あり
・リファラル採用制度
■各種表彰制度（MVPなど）
※Google Workspaceが標準環境のため、Gemini、notebookLMなどは制限なく無償にて利用可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇