東電設計株式会社

【東京電力G／豊洲本社】社内SE（自社システムの開発）※フレックス／年間休日124日／ワークライフ◎

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～国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎～

■業務内容
当社システム企画部の自社内開発エンジニアとして、基幹システムの企画～開発～運用改善まで一貫して担当していただきます。
経営や現場と直接コミュニケーションをとりながら、業務課題を整理し、効率化や事業成長を見据えた改善提案から新規構築までを主体的に推進できるポジションです。

■具体的な業務内容
・ヒアリング・要件定義（業務改善案検討）・新規設計書の立案
・開発・実装・保守運用
※システム業務改善・開発が8割、運用保守サポート2割となります。
※開発後も継続的にシステムを育てる経験を通じて、技術だけでなく業務理解力・提案力を強化できます。

■働く環境
・フレックス：
7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。
・在宅勤務：
業務に慣れたら週2～3日のリモートワークが可能です。
・平均残業時間：
繁忙期も含めて平均20時間/月以内に収まっています。
ワークライフバランスを大切にしつつ、システムエンジニアとしての学習に意欲的な方、上流から運用保守まで幅広く経験したい方を歓迎しています。全社で新しい技術の習得・活用など各種研修制度等、技術力UPを積極支援する風土です。

■同社の魅力
電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。
このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・3年以上の業務システム開発経験
・3年以上のRDBMSデータベースのテーブル定義やデータ構造の設計経験
・要件定義からテスト・運用まで一連の流れを理解していること

■歓迎要件：
・Oracle、PL/SQL、JavaScript、Google Workspace(GASなど)での開発経験
・基幹系業務（受注契約、会計システムなど）の業務知識
・Linuxのコマンド操作やスクリプト作成の経験
・ユーザーの意図を汲み取ることのできるコミュニケーション力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有（上限15万円）
住宅手当：独身者：3万・既婚者：5万/月支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語研修
■階層別研修
■資格取得支援　など

＜その他補足＞
■各種社会保険
■財形貯蓄制度
■住宅補助費制度
■退職年金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度
■海外勤務手当制度
■公的資格手当制度
■育児介護休職制度
■資格取得表彰金制度等
■社内健康管理室
■健康診断（婦人科検診含む）
■各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
■くるみん認定企業
■健康経営優良法人認定企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏期休暇：3日
■年末年始休暇：6日　※12/29～1/3
■有給休暇：採用日当年度15日／勤続1年以上20日
■その他：特別休暇
■育児介護
※夏期休暇・有給休暇日数は入社月によって変動