掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

英工電機株式会社

【秋葉原】非常用発電機 ・ 蓄電池設備の保守・メンテナンス◇インフラを支える◎平均残業月15h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】非常用発電機 ・ 蓄電池設備の保守・メンテナンス◇インフラを支える◎平均残業月15h

□■創業65年以上の確かな経営基盤/ビル・施設向けバックアップ電源システムの専門企業/決算賞与8期連続支給/手当など福利厚生充実/平均残業月15時間■□

=求人のポイント=
◇インフラを支える電気工事/非常用電源設備で社会に貢献
◇内製化フェーズ/技術継承の中核メンバーとして活躍
◇安定受注×資格取得支援/長期キャリア形成が可能
※「設置工事」については協力会社が行うこととなっており、当該職種では工事を行いません。

■業務内容:
非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事、保守点検、メンテナンス業務をお任せします。ビルや工場、データセンター等の施設向けバックアップ電源システムを扱い、安定した電力供給を支える重要な仕事です。

■具体的には:
非常用発電機及び蓄電池設備の設置工事全般、定期点検・保守業務、バッテリー交換等のメンテナンス作業、協力会社との工事調整・手配業務を担当いただきます。現在は外注中心ですが、内製化を進めており、技術継承の重要な役割を担っていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■ポジションの魅力:
◇第一種電気工事士資格取得に向けた実務経験を積める環境/資格取得支援制度があります。
◇安定した受注により2~3年先まで仕事が見えています。
◇ベテラン技術者から直接技術を学べる貴重な機会があります。
◇ビルや工場、データセンター等の重要インフラを支えるやりがいがあります。

■当社の特徴:
◇当社は産業用蓄電池の専門企業として、ビルやデータセンター等の重要施設向けバックアップ電源システムを提供しています。
◇現在、ベテラン技術者6名が担当している業務の内製化を進めており、技術継承できる方を求めています。
◇安定した受注があり、長期的なキャリア形成が可能です。
◇第二種電気工事士の資格をお持ちの方、または関連する実務経験がある方で、将来的に第一種電気工事士を目指したい方を歓迎します。実務経験を積みながら資格取得を支援する体制も整えています。

■当社について:
昭和29年の創業以来、ITや通信ネットワーク、弱電設備を中心に、時代の変化に対応したシステム構築を手掛けてきた安定企業です。

変更の範囲:当社の指定する業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二種電気工事士資格または関連実務経験

■歓迎条件:
・第一種電気工事士資格
・非常用発電機及び蓄電池設備の保守・点検経験
・電気設備保守管理の実務経験

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入居ビルの取り壊しに伴い、来年移転予定(移転先:千代田区内)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~273,000円
固定残業手当/月:40,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~346,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間総計2.6ヶ月分
■決算賞与:有※業績により支給/8期連続支給実績あり/昨年実績1.27ヵ月
■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:3.2%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月5,000円~33,000円/当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年から

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:第一種電気工事士、その他関連資格のテキスト代・受験費用等補助
■社内外研修制度

<その他補足>
■職能手当
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇(12月30日~1月4日まで)

会社概要

事業概要

■事業内容:
下記設備製品の企画設計・販売・施工・メンテナンス
【NW機器】
・ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム
・NW関連製品(LAN・WAN・VOIP・無線LAN)
・サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア

【クラウド製品】
・Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX

【弱電機器】
・音響設備・映像設備・セキュリティ設備
・テレビ共聴設備・インターホン設備
・ナースコール設備・非常放送設備
・発電機・直流電源装置

所在地

〒101-0031
東京都千代田区東神田1-10-6 幸保第2ビル7F

設立
1958年6月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015485492

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