掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

テクノホライゾン株式会社

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【長野県茅野市】プラスチックの成型オペレーター|レンズ・精密部品の製造工場◇年休123日

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仕事内容

【長野県茅野市】プラスチックの成型オペレーター|レンズ・精密部品の製造工場◇年休123日

~製造経験をお持ちの方へ/未経験から一生モノの「国家資格」を取得◎/2週間ごとの2交代制~

■業務概要:
光学機器、医療機器などの「レンズ・精密部品」を製造する自社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーターとしてご活躍いただきます。(※射出成形機とは:溶かしたプラスチックを金型に流し込んで、製品を形作る機械です)

■具体的な作業のイメージ:
(1)準備
原材料(約20~25kgのプラスチックの袋)の運搬・機械への投入作業、および製品に合わせた金型の設置。
(2)成型機の条件設定・操作
製造計画に合わせ、温度、圧力、スピードなどの数値を機械に入力し、成形スタート。
(3)検査・出荷
成形された製品の取り出し、キズや歪みがないかを顕微鏡や測定器を使って確認。
(4)トラブル対応・メンテナンス
成形品を見て、数値の微調整を行ったり、機械の定期的なメンテナンスを実施したりします。

■ポジションの魅力:
※1日に数回、部材を持ち運ぶ作業が発生するため、適度に体を動かしながら働きたい方にぴったりの環境です。
当社ではゼロから経験を積みながら、「プラスチック成形技能士2級」などの国家資格の取得を専門的に目指せます。

■勤務スタイルについて:
生産状況や個人のスキル習得度合いにより、夜勤勤務(交代制)が発生します。生活リズムを崩しにくいよう、シフトは【2週間ごと】の交代を想定しています。
・シフト例… 1日~14日は「昼勤」、15日~28日は「夜勤」など。

■当社の特徴:
「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。
IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造経験をお持ちの方(製品は問いません)

■歓迎条件:
・光学製品の製造経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
茅野工場
住所:長野県茅野市豊平5239番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
・生産状況や個人のスキル習得度合いにより、夜勤勤務(交代制)あり
・シフトは2週間ごと

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件変更なし

給与

<予定年収>
380万円~480万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで、規程有
寮社宅:会社都合による転勤の場合は適用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時の奨励金)
■社内研修制度(新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など)

<その他補足>
■確定拠出型企業年金
■社員持株制度財形
■社員食堂での弁当注文可能(本社、長野のみ)
■年1回家庭用常備薬の無料配布、人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
■有料道路利用・長距離通勤に関し手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■育児休業・介護休業・看護休暇(法定への上積みあり)、生理休暇
※年間休日123日(別途年5日の有休義務取得あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。
事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、
新たな世界を切り拓いています。
・IT化が一層進む「教育・IT」市場
・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場
・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場
・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場
■特徴(TOPICS):
2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。

所在地

〒457-0071
愛知県名古屋市南区千竈通2-13-1

設立
2010年4月
従業員数
754名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,500百万円
売上高

22,375百万円

経常利益
1,384百万円

応募方法

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求人コード 3015485553

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