大晃ホールディングス株式会社
【山口県熊毛郡／原則土日祝休】施設管理（電気設備）◆受変電・太陽光発電設備の管理担当/働き方改善可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【船舶用ポンプで高いシェア／陸上用などを含めて、世界でトップ級の出荷台数】
■業務内容：
当社の事業基盤を支える施設管理・電気設備管理業務をお任せします。
工場や事業所の建屋、受変電設備、太陽光発電設備をはじめとしたインフラ設備の維持管理を通じて、安全で安定した事業運営を支えるポジションです。
単なる設備保全ではなく、設備更新計画やプロジェクトなど、将来を見据えた設備マネジメントにも携わっていただけます。
将来的には施設管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■具体的には：
・工場・事業所の建屋および施設全般の維持管理
・受変電設備、動力設備、太陽光発電設備の管理・保守
・設備トラブル発生時の原因調査および対応
・修繕工事や設備更新における協力会社との折衝・工事管理
・電気保安に関する法令対応および点検管理
・工場建屋の修繕・改修対応
・安全性向上・省エネ推進・設備改善提案
■ポジションの魅力
＜発注者側の立場で設備管理に携われます＞
協力会社や専門業者と連携しながら設備管理を進めるため、現場作業だけでなく設備投資や更新計画の企画・管理にも携わることができます。
＜工場全体のインフラを支える重要ポジション＞
受変電設備や太陽光発電設備、建屋管理まで幅広く担当し、事業運営を根幹から支えるやりがいがあります。
■働きやすい環境：
◎週休2日・年間休日122日
◎長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4）
◎保養施設・昼食代補助・表彰制度あり
◎福利厚生サービス加入（レジャー、飲食等の割引制度）
◎社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）
■当社の魅力：
◇特徴：
船舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。
◇安定性：
創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 下記いずれか
・工場、事業所、商業施設、オフィスビル等における施設管理・設備管理・設備保全の実務経験
・受変電設備、動力設備、電気設備などの点検・保守・トラブル対応経験
■歓迎条件
・第三種電気主任技術者（電験三種）をお持ちの方
・第一種または第二種電気工事士をお持ちの方
・工場・事業所におけるファシリティマネジメント経験
・修繕工事や設備更新工事における施工管理経験
勤務地
本社
住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与条件は経験・能力により決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備（定員ありのため要相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（満65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、英語学習支援（TOEIC(R)テスト社内受験、TOEIC(R)テストスコアに応じた一時金、英会話学習支援）、通信教育(e-ラーニング含む) など
＜その他補足＞
■福利厚生確定拠出年金制度（DC／マッチング拠出制度あり）
■確定給付年金制度（DB）
■養老保険（入社2年目から）
■社有保養施設
■社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）
■福利厚生サービス加入（レジャー、飲食等の割引制度）
■公認クラブ活動
■永年勤続賞表彰（30年：記念品と10万円旅行券または商品券／20年：記念品と5万円旅行券または商品券／10年：記念品と2万円の旅行券または商品券）
■安全運転者表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・長期休暇（2026年）：4/29～5/6、8/9～8/17、12/27～1/4
・日、祝日、創立記念日（4/6）、慶弔休暇、その他会社指定休日
・土（年間休日調整による出社有 2025年：4日）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
大晃ホールディングス株式会社は、大晃機械工業株式会社、MarFlex Holding B.V.（オランダ）、株式会社中国電機サービス社の3社の持ち株会社として各事業会社が、それぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理を行っています。
■グループ企業について：
－大晃機械工業株式会社：
本社：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1。舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。
－MarFlex Holding B.V.：
オランダ・ロッテルダムに本社を置く、電動駆動ディープウェルポンプ、カーゴポンプに高い技術力を持つ企業。製品は、内航船から外航船までさまざまな船舶に搭載され高い信頼性を獲得しています。
－株式会社中国電機サービス社：
舶用配電盤・IBSコンソール、陸上用低圧盤・高圧受電設備、産業用自動化制御盤等の開発・製造、さらにそれらの制御ソフト開発等、電機設備・機器のモノづくりに高い専門性とノウハウを有する企業です。- 所在地
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 346名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,700百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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