掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社東洋マーク製作所

【大阪/八尾】法人営業◆安定需要のステッカー・ALC検知器メーカー◆既存顧客メイン/年間休日128日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/八尾】法人営業◆安定需要のステッカー・ALC検知器メーカー◆既存顧客メイン/年間休日128日

◆完全週休二日制、年間休日128日/初心運転者標識(通称:若葉マーク)アルコール検知器(バス会社、タクシー会社などへ納品)など安定したマーケットでシェア拡大◆

■業務内容:
当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。

■業務詳細:
○ステッカーに関して
日本全国の店舗と顧客を中心に当社商品のルート営業(9割)をお任せします。新デザインの考案、新規顧客(商流)の候補探しにも関わっていただきます。
○アルコール検知器に関して
お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。
・徐々におまかせしたいこと
営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング、営業資料作成、製品の企画立案等もお任せします。

■業務の特徴:
・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。
・エリア制を敷いており、営業担当者は特定エリアに特化して活動しています。
※1週間程度の出張が2回/月程度発生します。

■市場について:
従来、規則によりタクシー会社やバス会社はアルコールチェックの義務化されておりました。続いて2023年に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられ、アルコール検知器の市場規模が拡大しております。

■働きやすさ:
・転勤無/年間休日128日/残業は月平均30時間以下(固定残業制)で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。
・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境
・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。
・本社勤務で希望者に限り、お昼の弁当を無料で提供しています。

■会社の魅力:
・創業60年以上/各種ステッカーの企画・製造・販売事業、アルコール検知器の企画・製造・販売事業を展開
・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で、25年以上の販売実績有り

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!!/
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちで運転に支障のない方
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・電子部品/工業製品の法人営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市跡部本町1-1-27
勤務地最寄駅:JR線/久宝寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
諸手当の内、NISA奨励金 \1,000 は無し

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~225,000円
その他固定手当/月:32,000円~33,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~318,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(前年実績平均 約3ヶ月分)
■決算賞与:業績により支給(前年実績一律30万円)
■昇給:有(年1回)
■別途、インセンティブ制度有り(25年実績:最高100万円獲得者有り)
※経験・能力・適正を考慮の上決定しますが、月給、年収ともに下回る場合有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・希望者には外部主催のセミナーの受講を認める場合がある

<その他補足>
役職手当、職務手当、皆勤手当、仕出し弁当支給(大阪本社のみ)、制服支給、社員旅行、健康診断、慶弔見舞金制度、会員制ホテル、野球観戦(年間シート)、産前・産後休暇(実績有り)、育児休暇(実績有り)、三大疾病保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日:128日
※大型連休2025年実績:年末年始9連休、夏季休暇9連休、GW11連休

会社概要

事業概要

■事業内容:
1)各種ステッカー、自動車用装飾品、及び、各種印刷物の企画・製造・販売
2)アルコール検知器の企画・製造・販売、及び、システム製品の企画・開発・販売

◇ステッカー事業について
 1962年に“ステッカー屋”として創業して以来、主に車やバイクのアフターマーケット業界において60年以上にわたりモノづくりの歴史を築きあげてきました。その歩みの中で安全・安心はもとより、日々を彩る悦び・愉しみ・感動を時代のニーズにあわせて提供し、豊かな社会の創造に貢献してきました。これまでの経験と実績に裏打ちされた印刷技術を活かし、多様なニーズを確かな品質で“かたち”にすることで、これからも顧客から求められる存在であり続けます。

◇アルコール検知器事業について
 痛ましい事故を引き起こす飲酒運転、その撲滅を切実に願い、安心で豊かな交通社会の実現に貢献すべく、時代に先駆けて2002年7月にアルコール検知器事業を立ち上げました。それから20年以上もの間、こだわり続けた性能と品質及び充実したサービスの提供は市場から高く評価され、当社の主力事業に成長しております。これからもアルコール検知器の普及を通して、安心で快適な交通社会の実現に貢献していきます。

■特徴~東洋マーク製作所が選ばれる理由~:
1)各種ステッカー・カー用品の企画・製造・販売事業
・60年以上におよぶステッカー製作は2000種類以上
・企画、デザイン制作、ステッカー製作、納品までワンストップ体制
・豊富な経験を活かしたオーダーメイドの受託・製作
2)アルコール検知器事業
・世界トップレベルの品質の証である欧州統一規格(EN規格)の認証を取得
 実効性の高い飲酒確認の実現により顧客における点呼業務を効率化
・飲酒運転の陰に潜む「残酒運転」の根絶、コンプライアンス強化を支援
・アルコール検知器を使用した安全管理がもたらす新しい価値の提供

所在地

〒581-0064
大阪府八尾市跡部本町1-1-27

設立
1988年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,060百万円

応募方法

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求人コード 3015485653

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