掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

医療法人社団城東桐和会

【タムス瑞江病院】医事課管理職候補（課長）◆創設から30年以上のタムスグループ◆各種手当充実◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【タムス瑞江病院】医事課管理職候補（課長）◆創設から30年以上のタムスグループ◆各種手当充実◎

～江戸川区の急性期病院で【医事課管理職候補（課長）】を募集／福利厚生充実◎／創設から30年以上のタムスグループ～

【業務内容】
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
・レセプト総括/査定返戻の管理
・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理

【タムス瑞江病院について】
開院：2023年2月
病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア）
科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科
機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術

【福利厚生】
大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！
・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用）
・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
・住宅手当、単身寮完備
・スキルアップのための研修や資格取得支援あり
・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎
※各項目規定あり

【従業員構成】
・タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
・女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
・副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。
・私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。

【当社について】
・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。
・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・病院での医事課経験
病院管理職経験者歓迎！

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
タムス瑞江病院
住所：東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５
勤務地最寄駅：都営新宿線／瑞江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面は当ポジションでご活躍いただきます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
540万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円～6,000,000円

＜月額＞
450,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円・規定あり
寮社宅：単身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上（再雇用制度あり／65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
タムスグループでは職位に応じた階層別研修（リーダーシップ研修・管理者研修）や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。

＜その他補足＞
医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！
・ご自身と家族の医療費補助
・人間ドック自己負担無し
・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用

・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
・住宅手当、単身寮あり
・充実の研修制度
・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映
※各項目規定有

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産休育休あり。
【シフトの決め方】シフトサイクル：1ヶ月

会社概要

事業概要: 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、介護医療院、保育園、等を約90拠点運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしんまごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度　～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】
（1）「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

（2）「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
所在地: 〒124-0024
東京都葛飾区新小岩2-1-1 リーフコンフォート新小岩3F
設立: 1993年3月
従業員数: 8,000名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://towakai.com/

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求人コード 3015485803