掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

株式会社阪南ビジネスマシン

【大阪/堺市】Webデザイナー◆コーポレートサイト・LPを中心◆企業のオフィス環境をトータルに支援

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/堺市】Webデザイナー◆コーポレートサイト・LPを中心◆企業のオフィス環境をトータルに支援

【Webデザインの実務経験、LP・コーポレートサイトの構成設計からデザインまで一貫対応した経験をお持ちの方へ】

■募集背景
当社はIT/ICT商材の販売事業を主としており、様々なクライアントと折衝する中で「ホームページも依頼したい」という声を多く頂戴しております。
クライアント企業からの継続依頼がある背景も受け、さらなる事業拡大のため事業を支えるWEBコーダーを募集することになりました。

■業務内容
社内HPチームの一員として、コーポレートサイト・LPを中心としたWebデザイン業務を担当していただきます。

派手な表現よりも、情報が正しく伝わること、運用しやすいこと、デザインの一貫性を重視し、社内メンバーと連携しながら長く使われるWebサイトをチームでつくります。

■業務詳細
・コーポレートサイト/LPの構成設計~デザイン~改善まで一貫対応
・マーケティング視点を取り入れたWeb改善提案と実行
・ワイヤーフレーム作成、情報設計
・社内の営業・エンジニアとのディレクション、要件整理
・FigmaおよびAdobe系ツールを用いたデザイン制作
・既存ページの更新・デザイン調整・改善(運用)

1)Webデザイナー(制作中心/パート)
デザインカンプ作成、修正対応
既存ページのデザイン調整、更新
指示やガイドラインに沿った制作業務(制作に集中できる環境)

2)Webデザイナー/Webディレクター(正社員)
LP/Webページの構成設計、改善提案
ワイヤーフレーム作成~デザインまでの一貫対応
社内外とのディレクション業務
マーケティング視点を取り入れたWeb改善

■概要
私達は、大阪府南部を地盤に、創業から一貫してオフィスシステムの効率化や自動化を支援しています。
事務機やネットワーク機器といったハードウェアの提供から、情報システムの企画・設計、システムの運用・保守まで一括して請け負い、順調に拡大してまいりました。

特定のメーカーやベンダーの縛りがないため、お客様を中心とした視点でニーズに対応できるのが最大の特徴であり強みです。
「お客さまの満足をいかに高めるか」をポリシーに、IT・ICTを駆使して「真のインテグレーター」として活躍できる人材の採用・育成に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデザインの実務経験5年以上
・LP・コーポレートサイトの構成設計からデザインまで一貫対応した経験
・Figma/Adobe XD/Photoshop/Illustratorのいずれかの実務経験
・ワイヤーフレーム作成の経験
・レスポンシブデザインの実務対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市中区深井北町3275
勤務地最寄駅:JR阪和線/上野芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度(想定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
332万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~255,000円
固定残業手当/月:38,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)
※ご本人のスキルやご経験に応じて変動いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:家族手当20,000円~
住宅手当:住宅手当10,000円
寮社宅:独身寮
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■資格手当3,000~10,000円



<その他補足>
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部、農園部、海釣り部、スキー部等)
■財形貯蓄制度、中退共制度
■慶弔給付金、従業員持株制度
■育産休暇・介護休暇制度
■定期健康診断、人間ドック等補助制度
■スポーツクラブの福利厚生価格での利用
■コミュニケーション施策
■リフレッシュ施策
■車通勤可(要相談)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(6日)・有給休暇※ただし土曜日は4週に1回出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィス機器の販売・リース/オフィス機器のメンテナンス/ネットワーク環境の構築・保守/ソフトウェア・システムの構築/デザイン印刷「夢咲き事業部」/Webサイト作成/プリント・オンデマンド環境の提案/オフィス家具/オフィス用品WEB通販「SmartOffice」

■特徴 
・1971年の創業以来「常にお客様の期待を越えているか」というポリシーを掲げ、一貫して事務用機器・オフィス環境整備のプロフェッショナルとして着実に成長を重ねてきました。
同特定のメーカーに縛られないマルチベンダーであることを強みとしており、コピー複合機からパソコン、プリンター、LAN構築やインターネット整備、基幹業務システムの構築まで、真に顧客のニーズに合ったオフィスソリューションを提供しています。
・「全員がサービスパーソンであれ」の合言葉のもと、ただ販売するだけでなく、社員全員が顧客の業務と機器の知識を知り尽くし、自社で販売したものは自社ですべて面倒を見るという体制を大切にしています。
急速に進化する情報社会において求められる、情報システムの企画・設計からシステムの運用、保守までを一貫して請負う「真のインテグレーター」を目指しています。
・現在の売上げ構成比は官公庁40%、民間企業60%と非常にバランスが良く、富士ゼロックス、理想科学工業の年間販売においては常に全国トップクラスの販売実績を誇っています。

所在地

〒599-8271
大阪府堺市中区深井北町3275

設立
1971年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015488094

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