掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

株式会社石本建築事務所

【東京オフィス】経理財務担当／経理財務業務全般・決算や税務にも関与／転勤なし・フレックス勤務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京オフィス】経理財務担当／経理財務業務全般・決算や税務にも関与／転勤なし・フレックス勤務

【経理財務経験を活かし、企画総務部門の中核メンバーとして多彩な業務に挑戦できるポジションです】

■業務概要
当社の企画総務部門にて、経理財務業務全般を主軸としつつ、総務・人事労務・法務・情報システム・庶務など会社運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。部門内は協力体制が整っており、経理財務の専門性を発揮しながらも組織全体の発展に貢献できる役割です。

■業務詳細
・経費精算や社内外の入金・支払業務、関連会社を含む経理業務全般の担当
・段階的に月次・年次決算業務や税務申告業務への関与
・部門全体での総務（備品管理、社内イベント運営等）や人事労務（勤怠管理、給与計算サポート）、法務（契約書管理、コンプライアンス推進）、情報システム（社内システム運用サポート）、庶務業務の対応
・法令改正対応や業務関連システムの導入・運用推進
・各種社内外との連携、調整業務

■扱うサービス
社内基幹システム、経理・財務管理システム、Microsoft Office系ソフトウェアなどを活用します。

■組織構成
企画総務部門は、経理財務・総務・人事・法務など主要機能を担うチームで、全員が幅広く業務に関与する協力体制を築いています。

■業務の魅力
経理財務の専門性を活かしながら、総務・人事・法務・情報システムなど多様な業務経験を積むことで、会社運営の全体像を理解し、成長を実感できる点が魅力です。

■教育体制
入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧にサポートし、未経験分野も段階的に習得できる環境です。

■就業環境
フレックスタイム勤務制度、年間休日127日、福利厚生充実、正社員登用制度あり。働きやすくワークライフバランスも重視されています。

■想定されるキャリアパス
正社員登用後は退職金制度対象、将来的には部門の中核メンバーや管理職へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
健全な財務体質と安定した就業環境を備え、社員の成長と働きやすさを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理財務業務の実務経験10年以上
・日商簿記2級
・マイクロソフトオフィス系ソフトの操作
・法対応主導経験
・業務関連システム導入経験
・社内外とのコミュニケーションスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-6-12
勤務地最寄駅：市ヶ谷駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：70分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12：00～13：00、15：00～15：10

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～330,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
345,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は会社規定を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後の適用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格登録
・更新費用補助制度

＜その他補足＞
■メンタルヘルスカウンセリング（EAP)
■保養所
■クラブ活動
■地域手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：
入社時点最大10日、最高付与日数40日（繰越含む）
※初年度の付与日数例　4～9月入社：入社時に10日、10月入社：入社時に6日

■その他休暇：
年末年始休暇、夏季休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務
（2）建物の建設、維持管理に関するマネジメント・サポート業務
（3）都市再開発・まちづくりに関する調査・企画・設計
（4）（1）～（3）に関する各種コンサルティング業務
■事業の特徴：
・新しい建物をつくる…構想、計画（方針、スケジュールや業務範囲を策定）、基本設計（概算工事費、工事スケジュールを検討）、実施設計（工事用の専門図書と工事予算書を作成）、工事発注支援（適切な施工者選定を手伝う）、工事監理（設計通りに建物が作られるよう現場監理を行う）、維持管理（検査、相談等の手伝いを行う）
・空間をデザインする…ランドスケープ、グラフィック、インテリア、サスティナビリティの4つのバリューを大切にしながらデザインを行う
・地震からまもる…BCP対策（建物の耐震化等の対策を行う）、耐震構造（建物の崩壊を防ぎ、居住者の生命を守る）、制震構造（安全性と居住性を向上させる）、免震構造（耐震構造、制震構造よりも揺れを小さくする）
・環境を大切にする…確固たる環境倫理に裏打ちされた環境統合技術という独自の設計手法を導入し、実践。社内外の多様な専門領域の識者や技術者と柔軟に協働
・今ある建物を活かす…リニューアル（イメージ刷新、利用者満足度向上等を図る）、耐震改修（必要に応じて耐震要素を追加）、設備改修（維持管理コストの低減にも寄与）、コンバージョン（既存建物を別用途に転換して有効活用）
・まちを作る…調査、企画（ニーズに合わせて柔軟に手伝う）、都市デザイン（地域の景観づくりを総合的に手伝う）、法定再開発と共同建替え（社外専門家と連携して支援）
・世界とつながる…海外での設計プロジェクト（世界各地のプロジェクトに関与）、海外デザイナーとの協働（顧客と海外デザイナーを結ぶ）、日本企業の海外進出サポート（発注から推進までスムーズにサポート）、海外企業の日本進出サポート（一貫体制と確実な品質管理でプロジェクトを成功に導く）
・事業運営を手伝う…プロジェクトマネジメント（企画から施工、運用まで一貫したマネジメント）、コンストラクションマネジメント（コスト透明化等を図る）、ファシリティマネジメント（生涯費用の最適化と縮減を図る）、デューディリジェンス（建物の性能や資産価値を診断し評価、分析を行う）
所在地: 〒102-0074
東京都千代田区九段南4-6-12
設立: 1927年9月
従業員数: 410名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: https://www.ishimoto.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015488359