掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

富士ソフト株式会社

23111051【リーダー枠】フロントエンドエンジニア◆プライム比率8割超／独立系大手でキャリアUP

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

23111051【リーダー枠】フロントエンドエンジニア◆プライム比率8割超／独立系大手でキャリアUP

～日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？～
●親会社に依存しない独立系SIerとして50年以上の歴史
●プライム案件比率85%（2023年時点）／長期信頼構築のお客様多数
●当社が取引している幅広い案件によりフルスタック・AIデータ活用・クラウド特化など社内で様々なキャリア形成が叶う環境です
●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」

★富士ソフトとは
設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流～下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です

■業務詳細
業務系Webシステム開発のSEとして以下の仕事内容を実施していただきます
スキルに合わせて上流～下流までの一連のフェーズをお任せします。
当社ではリーダー人材の育成と採用に注力しているため、手を挙げれば挑戦可能は社風がございます。

＜具体＞
Webアプリ（フロントエンド・バックエンド）開発・評価
(担当フェーズ) 基本設計～総合試験
(PJTの請負方)メーカー、メーカーグループ様からの一次請け
(システム規模)小規模～大規模：2名×3か月～10名×12か月
事例：メーカー様向け業務Webシステム。Webアプリ　等

■案件アサインについて
入社後、数ヶ月単位で継続的に配属フォロー面談を実施します。
所属部門の上長に限らず、管理部門ともアサイン先／後の相談です。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点も解消できる制度です

■働き方
・ウルトラフレックス
従来のフルフレックス制度に追加で「私用外出」「30分単位の休憩」等日々少しの予定や外出にも対応できる制度です
・在宅比率が高く、リモート中心で勤務している社員は40%ほど
・えるぼし／健康優良法人／テレワーク先駆者百選　など働き方に関する多数の受賞と認定

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜経験言語不問で挑戦可能＞
■必須要件：
・ソフトウェア開発のご経験（詳細設計以上）
・PLもしくは上流工程の経験

■歓迎要件：
・お客様への提案活動経験（品質改善、プロセス改善など）
・Webサービスの開発・運用経験
・下記のいずれかの経験を有する方
Ruby,JAVA,PHP,Python,HTML,CSS,Linux
Vmware,docker,K8S,AWS,GCP,Azure

勤務地

＜勤務地詳細＞
汐留オフィス
住所：東京都港区東新橋2-15-1
勤務地最寄駅：各線／新橋駅、浜松町駅、汐留駅、大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

給与

＜予定年収＞
550万円～741万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～392,000円

＜月給＞
291,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要: ■事業内容：　
同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
（2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。
（3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。

■同社の特徴：
・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
所在地: 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
設立: 1970年5月
従業員数: 9,806名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 317,482百万円
経常利益: 21,817百万円
平均年齢: 35.6歳
企業URL: https://www.fsi.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015488508