掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/17(金)

株式会社クリエアナブキ

【香川県高松市】BPOセンター運営管理/スタッフ指導・業務進捗管理/◆あなぶきグループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【香川県高松市】BPOセンター運営管理/スタッフ指導・業務進捗管理/◆あなぶきグループ

【企業の業務課題解決を支えるBPOセンター運営/完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、フレックスタイム制】

■業務概要
香川県高松市にある当社BPOセンターにて、顧客企業から受託した事務業務や電話応対業務などの運営管理を担当いただきます。
業務の進行管理や品質向上、スタッフマネジメントを通じて、顧客企業の課題解決と円滑なセンター運営を支えるポジションです。

■業務詳細
・受託業務の運営管理および進捗管理
・スタッフへの業務レクチャー、教育・育成
・スタッフの勤怠管理、シフト作成、契約管理
・顧客企業との打ち合わせ、報告、調整業務
・納品物の品質管理および業務改善提案
・稼働状況の分析、月次報告書の作成
・定例会議への参加および運営サポート

バックオフィス業務を中心に、顧客ごとの課題や業務内容に応じて、チームで業務改善や効率化に取り組みます。

■扱うサービス
事務処理やデータ入力、電話応対など、企業のバックオフィス業務を受託しています。業務プロセスの最適化や品質向上を通じて、企業の生産性向上や業務効率化を支援しています。

■このポジションの魅力
・業務運営、スタッフマネジメント、顧客対応を幅広く経験でき、企業の課題解決や業務改善に直接携わることができます。
・地域で働くスタッフの活躍を支え、地域の雇用創出や活性化にも貢献できます。
・将来的にはセンター運営全体を担うマネジメント人材として成長できる環境です。リーダー、センター長、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。

■教育体制
入社後は先輩社員が業務フローや運営ノウハウを丁寧にレクチャーします。一人立ち後も定期的なフォローを実施しており、業界未経験の方も安心してスタートいただけます。

■当社について
1986年創業の総合人材サービス会社です。当社は中四国エリアを基盤に、人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修など幅広いサービスを展開しています。あなぶきグループの一員として、人材サービスを通じた雇用創出や企業の人材課題解決に取り組んでいます。
ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、企業・求職者・地域社会の発展に貢献しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかの対人業務経験

■歓迎条件
・マネジメント、リーダー、店長などの経験
・営業、接客の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
せとうちBPOセンター高松
住所:香川県高松市朝日新町14-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
時間外勤務平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
402万円~483万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には時間外勤務20時間分を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
確定拠出年金、従業員持株会制度、産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・年末年始・GW休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
中四国密着の総合人材サービス会社として、8つの事業を行っています。
・人材派遣
・人材紹介
・BPO
・研修・適性診断テスト
・採用支援
・海外人材事業
・障がい者雇用支援
・副業人材サービス

■ステートメント:
(1)Mission/「CRIEは人が活かされ・活きるをコーディネートします」:
同社がいつも考えていることは、「事業を通じて関わっていくすべての人や顧客が、よりよく生きるために何ができるのだろうか」ということです。同社は、このテーマに基づいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが同社にできる貢献ではないかと考えます。
(2)Vision/「CRIEは提供するサービスにおいて国内最高のクオリティをめざします」:
同社が目指しているところ、それは「提供するサービスクオリティの高さで評価してもらう」ことです。そのためには、同社自身のヒューマンクオリティを最大化し、そこから生まれるサービスで、顧客から常に支持される、そんな存在になってはじめて可能になると考えています。
(3)Value/「私達には大切にしているものがあります」:
◇クオリティとスピード…「われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。」
◇Think Win-Win…「永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。」
◇3つの勇気…「革新し続けるためには、自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る、この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。」
◇楽しさと感動…「本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。」
◇目的共有体…「仕事は、主体的な参加である。われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。」

所在地

〒760-0026
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル

設立
1986年4月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,000百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015488658

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