株式会社明電舎

【大崎】遠隔監視製品の営業技術◇AIを活用した回転機の状態監視・予知保全サービス#26-9-1

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～年間休日約128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／変電設備、配電設備、発電設備に関するご経験を有している方歓迎～

■業務内容：
・遠隔監視システムの技術提案・導入支援／新機能・新サービスの企画提案
・海外スタートアップ（ポーランド）との技術連携
・他社アライアンス構築・新規ビジネスモデル企画（機械メーカー、プラント会社、保険会社等との協業、SaaS収益モデル構築）

■製品概要：
インフラ老朽化・技術者不足・人手不足――こうした社会課題を解決するのが、回転機遠隔監視システム「REMOTIER」です。AIと最先端センシング技術で設備の故障を未然に防ぎ、「壊れてから直す」から「壊れる前に気づく」へ保全の世界を変革します。

■業務魅力：
・海外業務の割合：全体の20～50%程度
・ポーランドの協力企業との定期的なオンラインミーティング（英語使用）
・技術仕様の確認、共同開発プロジェクトの推進
・海外出張：年に数回程度（ポーランド等）
・新規事業でゼロからビジネスを創る醍醐味／他社協業で業界を越えた価値創出／AI・IoT等の最先端技術／少数精鋭で裁量大きく活躍
・社会課題解決と事業成長を両立できる稀有なポジション

■当社について：
当社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。
連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。

■働き方について：
インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。
また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇設備メーカー・機械メーカー・設備遠隔監視業界において、下記いずれかのご経験
・機械設計または保守の経験
・データ通信（IoT・クラウド等）の経験
・その他技術職経験

＜勤務地詳細＞
総合研究所
住所：東京都品川区大崎2-8-1
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続１年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
（海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく