掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

楽天グループ株式会社

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【自社サービス】Jリーグ公式ECサイト開発／シニアWebエンジニア／フレックス×週1在宅×3食無料

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【自社サービス】Jリーグ公式ECサイト開発／シニアWebエンジニア／フレックス×週1在宅×3食無料

【楽天グループ×Jリーグ公式ECの成長を支えるシニアWebアプリケーションエンジニア】

楽天グループが運営する「Jリーグオンラインストア」および「楽天ふるさと納税」の開発チームにて、Webアプリケーションの設計・開発・運用をお任せします。
Jリーグオンラインストアは、全国のJリーグクラブ公式グッズ販売やファンクラブ入会サービスを提供するECサイトです。現在、事業拡大に伴い掲載クラブ数や商品数のさらなる拡充を進めており、売上1.5倍を目指した機能開発とシステム強化に取り組んでいます。フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わりながら、サービスの成長を技術面からリードしていただきます。

■業務内容
・Jリーグオンラインストアおよび楽天ふるさと納税の機能開発
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・システムアーキテクチャの改善・リファクタリング
・パフォーマンス改善や負荷対策の企画・実施
・コードレビュー、設計レビューを通じた技術支援
・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定
・障害対応、監視、保守運用
・新技術の調査・導入提案
・若手メンバーの技術面でのサポート

■魅力
【Jリーグ公式ECを自らの手で進化させる】
全国のサッカーファンが利用する公式ECサービスの成長に直接関われます。クラブ拡大や商品ラインアップ強化に伴う新機能開発など、事業成長の中心で活躍できます。
【自社サービスだからこその裁量】
企画段階から開発、運用、改善まで一気通貫で担当。ユーザーの反応を見ながらサービスを育てられる環境です。
【大規模ECならではの技術課題】
在庫管理、注文処理、物流連携、決済など、ECサービス特有の複雑なシステム開発に携われます。
【新規機能開発にも挑戦】
スタジアムでのモバイルオーダー機能など、スポーツ観戦体験を向上させる新サービス開発も進行中。新たなユーザー体験創出に携われます。

■開発環境
言語：Java、PHP、JavaScript
FW：Spring Boot、CodeIgniter、AngularJS
DB：Oracle、MySQL
インフラ・ツール：Docker、Jenkins、Redis、memcached、Kibana
その他：Vue.js導入予定

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaでのWebアプリケーションの3年以上の開発経験
・JavaのWebアプリケーションフレームワーク（Spring、Strutsなど）の3年以上の開発経験
・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド
・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること

＜語学補足＞
内定条件に600点以上のスコアが必要となります。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,658円～385,823円
固定残業手当/月：86,342円～122,177円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
359,000円～508,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月50,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program

＜その他補足＞
■仕事と育児・介護の両立支援（社内託児所、ベビーシッター割引券の導入、オープンファミリーデーの実施等）
■食事補助（カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩3食を基本無料）
■ストックオプション・従業員持ち株会
■クラブ活動
■楽天クリムゾンハウスサービス施設（ヘアサロン、ネイルサロン、フィットネスジム、鍼灸＆マッサージなど）
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■健康カウンセリングサービス
■入社時のビザ取得・更新サポート
■従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

会社概要

事業概要: 楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
＜コマース領域＞
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
＜フィンテック領域＞
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
＜モバイル領域＞
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
＜広告（アド）領域＞
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。
所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立: 1997年2月
従業員数: 29,419名
上場市場名: プライム市場
資本金: 459,508百万円
売上高: 2,496,575百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://corp.rakuten.co.jp/

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015488718